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온라인 슬롯 사이트 카테고리:특집

  • 이슬 방울: 야외 유틸리티가 문화적 관련성을 만나는 곳

    이슬방울: 야외 유틸리티와 문화적 연관성이 만나는 곳

    마운틴 듀예상치 못한 장소에 나타나온라인 슬롯 사이트은 낯선 일이 아니지만 이번에는 선반에서 물건을 꺼내 야외로 나갔습니다.이슬방울, 호주 기술 의류 브랜드 PYRA와 공동 제작한 한정판 패션 캡슐입니다.

    이 협력은 Mountain Dew의 당당한 에너지와 PYRA의 성능 중심 스트리트웨어를 결합하여 Gorpcore 공간으로의 대담한 전환을 의미합니다. 이는 움직임, 자연, 파괴를 중심으로 공유된 가치를 기반으로 한 자연스러운 조화였습니다.

    올바른 질문으로 시작하기

    창조적인 불꽃은 단 한 번의 도발로 시작되었습니다:시끄럽고 풍미 가득한 음료 브랜드가 절제력과 실용성으로 유명한 패션 트렌드를 만나면 어떻게 될까요?

    Dew Drip이 계획에 착수하기 전에 우리는 Mountain Dew 커뮤니티에서 한 쌍의 불량 쌍을 사용하여 물을 테스트했습니다.조르츠. 반응은 즉각적이었습니다. 팬들은 열광했습니다. 그 엉성하고 실제적인 신호는 두 가지를 증명했습니다. 패션 공간에는 Dew에 대한 욕구가 있었고, 떠오르는 Gorpcore 운동에는 Dew의 대담한 에너지에 대한 실제 공간이 있었습니다.

    Gorpcore는 틈새 미학에서 현대 스트리트웨어의 필수품으로 성장했습니다. 인기가 높아질수록 음소거도 더 심해졌습니다. 우리는 Mountain Dew의 시그니처인 혼돈, 색상, 개성을 도입하여 이러한 동일성을 깨뜨릴 수 있는 확실한 기회를 보았습니다. 조화롭게 어우러지는 공간에서 눈에 띄온라인 슬롯 사이트이 목표였습니다.

    문화적으로 관련성이 높은 브랜드 세계 구축

    우리는 이 캠페인의 목소리가 Dew를 뚜렷하게 느낄 필요가 있다온라인 슬롯 사이트을 알고 있었습니다. 대담하고, 경건하지 않고, 문화적으로 활용되고, 모험에 뿌리를 두어야 했습니다. 이러한 톤은 항균 발라클라바 및 볼트 그린 카모 패딩과 같은 의류 디자인부터 호주식 유머와 자기 인식에 기댄 콘텐츠와 카피에 이르기까지 모든 것을 형성했습니다.

    또한 Mountain Dew가 패션 분야에 진출하려면 신뢰성이 있어야 한다온라인 슬롯 사이트도 알고 있었습니다. 이는 사진 촬영에서 보기에 좋을 뿐만 아니라 실제로 움직일 수 있도록 제작된 컬렉션을 만드온라인 슬롯 사이트을 의미했습니다. PYRA는 그 약속을 이행할 수 있는 최적의 파트너였습니다.

    문화와 함께 움직이는 전략

    처음부터 이것은 단지 제품을 판매하온라인 슬롯 사이트이 아니었습니다. 이는 브랜드와 청중이 이해할 수 있는 방식으로 Mountain Dew를 문화에 삽입하온라인 슬롯 사이트이었습니다. 미디어 전략은 TikTok, Instagram 및 Meta 전반에 걸쳐 출시되는 등 완전히 소셜용으로 구축되었습니다. 아웃도어 매니아와 스트리트웨어 팬 모두와 소통할 수 있는 인플루언서 인재를 활성화했습니다.

    캠페인의 관련성을 유지하기 위해 우리 전략 팀은 출시에 앞서 문화 감사를 실시하여 Gorpcore가 여전히 추세일 뿐만 아니라 성장하고 있음을 재확인했습니다. 타이밍도 맞았고, 톤도 맞았다.

    협업을 통한 창의적인 프로세스

    아이디어에서 실행까지의 과정은 긴밀한 협력을 통해 이뤄졌습니다. VaynerMedia Australia의 우리 팀은 PYRA와 함께 제품 디자인에 참여하온라인 슬롯 사이트을 포함하여 초기 통찰력부터 최종 출시까지 모든 것을 주도했습니다. 한 가지 눈에 띄는 순간은 수석 아트 디렉터였습니다.리하이 커티스는 협업의 정신을 완벽하게 포착한 매시업 로고를 만들었습니다. 그 디자인은 전체 컬렉션의 시각적 기준이 되었습니다.

    촬영 내내 우리는 우리 재능이 야외를 탐험하는 모습을 보거나 장비가 패션과 기능을 얼마나 자연스럽게 혼합하는지 보는 등 예상치 못한 방식으로 캠페인이 활기를 띠온라인 슬롯 사이트을 보았습니다.

    성장할 여지가 있는 강력한 시작

    첫 주에만 캠페인이 메타에서 270만 명, TikTok에서 170만 명에게 도달했습니다. 우리는 사이트에 거의 10,000번의 클릭을 유도했으며 이미 기본 도달 목표의 거의 절반에 도달하고 있습니다. 참여율은 매우 높으며 초기 커뮤니티 반응에 따르면 이는 일회성 이상의 결과입니다. 이는 Mountain Dew가 패션계에서 어떻게 계속해서 나타날 수 있는지에 대한 청사진입니다.

    미래를 바라보며

    이 작업에서 가장 큰 교훈 중 하나는 진정성이 중요하다온라인 슬롯 사이트입니다. 게이머, 야외 모험가, 패션을 선도하는 Z세대 잠재고객 등 무엇을 위해 제작하든 Mountain Dew는 예상치 못한 방식이더라도 집처럼 느껴지는 공간에 나타날 때 성공을 찾습니다.

    함께이슬방울, 우리는 의류만 디자인한 것이 아닙니다. 우리는 브랜드의 에너지를 포착하고 문화와 연결되며 사람들에게 두 번 다시 볼 이유를 제공하는 무언가를 만들었습니다. 

    대담하고 예상치 못한 전략적인 방식으로 문화에 뛰어들기를 원하는 브랜드라면 이야기해 보세요. VaynerMedia는 가장 중요한 곳에 귀하만이 할 수 있는 방식으로 귀하를 보여줄 수 있도록 제작되었습니다.

  • 2025년 칸 라이온스: 현대 마케팅이 나타난 곳

    2025년 칸 라이온스: 현대 마케팅이 나타난 곳

    나의 첫 번째 칸 라이언즈는 연결, 창의성, 현대 커뮤니케이션 분야에서 잊을 수 없는 마스터클래스였습니다. 건전한 혼돈, 로제, 늦은 밤, 큰 웃음, 더 큰 아이디어가 있었습니다.

    칸 2025는 오늘날 브랜드가 어떻게 구축되고 있는지 전면적으로 살펴보는 행사였으며 VaynerX는그 안에. 패널 구성부터 무대 공유까지, Vayner Villa의 친밀한 모임부터 Chez Vayner Café의 떠들썩한 모임에 이르기까지 우리는 진심을 다해 분주하게 그리고 많은 즐거움을 가지고 나타났습니다.

    훌륭한 고객, 제작자, 파트너 및 리더십과 함께 우리는 AI, 제작자 상거래, 소매 미디어, 스토리텔링, 대행사와 브랜드가 문화의 속도에 맞춰 협력하는 새로운 방식 등 현재 업계를 형성하고 있는 요소에 대해 알아봤습니다.

    한 주의 전개는 다음과 같습니다. 언덕에서, 카페에서, 그리고 그 사이 어디든.

    빌라에서: 혁신이 의도를 만난 곳

    Vayner Villa는 단순히 패널을 호스팅하는 장소가 아니었습니다. 이는 다음 단계를 촉발하도록 설계되었습니다. 게스트가 프로그래밍을 위해 왔든, 새로운 도구를 테스트하기 위해 머물렀든, 모든 터치포인트에서 게스트는 미래를 엿볼 수 있었습니다.

    우리는 다음을 위해 Shopify와 협력했습니다.Creatorpreneurs의 부상, 인플루언서에서 창업자로의 전환에 초점을 맞춘 뛰어난 패널입니다.패트릭 타, 셰어 마리및 Shopify 브랜드 책임자,제시카 윌리엄스, Coveteur의 편집장으로 합류,Faith Xue, 잠재고객을 비즈니스로 전환하는 데 실제로 필요한 것이 무엇인지 이야기합니다. 크리에이터는 단지 트렌드를 설정하온라인 슬롯 사이트이 아니라 실제 비즈니스를 구축하고 문화를 형성하며 브랜드 규칙을 다시 작성하고 있습니다. 

    그 정신은 다음과의 파트너십을 통해 계속되었습니다.글랜스 AI. 우리는 럭셔리 패션 미러 경험을 빌라에서 생생하게 구현하여 손님들에게 엄선된 룩을 탐색하고, 가상으로 입어보고, AI가 스타일을 개인화하는 모습을 볼 수 있는 기회를 제공했습니다. 그들의 동반자 패널,거울아, 내 휴대폰의 거울, Tapestry 및 Chinese Laundry의 리더를 소개하고 AI가 어떻게 소매업을 더욱 시각적이고 감정적이며 사용자 주도적인 방식으로 재편하는지 살펴보았습니다.

    그 모든 것 사이에 우리는 여전히 의미 있는 연결을 위한 공간을 마련했습니다. 우리 주중점심 목록MCoBeauty를 사용하면 모두가 필요로 하는 재설정이 이루어졌습니다. 같은 크리에이터캠벨 "푸키" 퍼켓그리고제나 팔렉브랜드 마케팅 담당자와 함께 훌륭한 음식과 더 나은 대화를 나누는 친밀한 모임을 가졌습니다. 큰 아이디어, 작은 접시. 때로는 함께 식사하온라인 슬롯 사이트이 마법이 시작되는 곳이기도 합니다. 

    카페에서: 크루아제트의 맥박

    Chez Vayner는 지상에서 우리의 심장박동이었습니다. 브랜드 리더, 크리에이터, 현대 마케팅 담당자가 연결되고, 큰 소리로 생각하고, 실제 통찰력을 교환할 수 있는 장소입니다.

    저희 CMO 서클은 이번 주 가장 정직하고 미래 지향적인 순간이었습니다. 우리는 Chase와 함께하는 소매 미디어부터 더 빠르게 움직여야 하는 브랜드를 위한 에이전시 모델을 재고하온라인 슬롯 사이트까지 모든 것을 파헤쳤습니다. 눈에 띄는 CMO 서클은 다음과 같습니다.직장에서의 혁신, 브랜드 리더들이 함께 모여 혁신을 실천하는 방법에 대해 솔직한 대화를 나눴습니다. 초점은 변화 전략의 실제 적용에 있었고, 승리와 교훈을 모두 강조했습니다. 필터링되지 않은 동료 통찰력을 중심으로 그룹은 내부 장애물을 탐색하고, 조직 조정을 촉진하고, 측정 가능한 영향을 미치는 변화를 주도하는 방법을 탐구했습니다.

    나머지 프로그램은 동일한 에너지를 유지했습니다. Olaplex, Snapchat 및 Tinder 탐색에서새로운 참여 규칙, CMO Avery Akkineni 및 Google에타냐 마단Android가 Z세대 커뮤니티와 어떻게 연결되는지 논의하면서 메시지는 일관성을 유지했습니다. 오늘 승리하는 브랜드는 진정성, 창의성, 명확한 관점을 보여주는 브랜드입니다.

    물론 환대가 그 역할을 했습니다. 우리로제 리셉션Chase와 함께 상쾌한 이야기, 스마트한 대화, 마케팅 담당자, 미디어 임원 및 제작자를 포함한 군중이 함께하는 황금 시간을 보냈습니다. Zappi'sAI 아뜰리에칵테일은 개인화와 기술을 재미있고 창의적인 방식으로 결합한 경험을 선사합니다. 그러다가 왔어요VX 애프터 다크, 매일 밤 카페가 새로운 것으로 변하는 곳입니다. 어느 날 밤, MAC Cosmetics와 함께하는 Ruby Rouge 카바레; 또 다른 하나는 마티니를 곁들인 업계 환송입니다.드럼한주를 멋지게 마감했습니다.

    오프사이트 및 온스테이지: 대화 형성

    Chez Vayner가 일주일 내내 꽉 차 있는 동안 우리의 리더십은 Croisette 건너편에 나와 대화를 이끄는 데 도움을 주었습니다.

    우리는 VaynerX CMO Avery Akkineni 중재로 강력하게 시작했습니다.권력 이동: 최고 경영진을 위한 최선의 준비 방법. 리더십, 책임, 팀을 대표하는 역할을 준비하는 방법에 대한 강력한 대화였습니다.

    화요일, VaynerMedia의 국제 회장마커스 크르자스텍 Little Black Book Beach의 패널에 합류하여 크리에이티브와 미디어가 어떻게 함께 발전하고 있는지 살펴보았습니다. 그날 늦게 우리의 최고 고객 책임자(CCO)는닉 미아리티스Google Beach에서 마케팅의 미래가 어디로 향하고 있는지와 문화에 가까이 다가가온라인 슬롯 사이트의 중요성에 대해 연설했습니다.

    한 주를 마무리하며, VaynerMedia 미주 사장존 테라나가입다음 미디어크리에이터, 스트리밍, 미디어의 미래에 대해 이야기하는 팟캐스트입니다. 당사의 최고 비즈니스 책임자(CCO)도 LinkedIn에 합류하여 실시간 쇼핑, 사내 트렌드, 댓글이 새로운 형태의 광고 소재가 되고 있는 이유에 대한 대화를 나눴습니다. 이는 단순한 모습이 아니라 더 넓은 페스티벌에 실질적인 가치를 더한 관점을 설정하는 순간이었습니다.

    우리가 집으로 가져갈 것

    한 주는 회의, 패널, 통찰력 및 영감으로 가득 차 있었습니다. 그러나 몇 가지 주제가 소음보다 더 커졌습니다.

    🧠창조자가 인계받았습니다.패널이든, 미디어 구매이든, 브랜드 파트너십이든, 제작자는 단지 등장한 것이 아니라 대화를 주도했습니다. 최고의 브랜드는 장기적이고 실제적인 관계에 의지합니다.

    🤖AI는 어디에나 있었습니다.그러나 최고의 시사점은 과대광고가 아니었습니다. 그들은 실용적이었습니다. 스마트 브랜드는 단지 트렌드를 쫓온라인 슬롯 사이트이 아니라 AI를 사용하여 실제 비즈니스 과제를 해결하는 방법을 찾아내고 있습니다.

    🔁새로운 작업 방식이 자리잡고 있습니다.브랜드는 유연성, 속도 및 협업을 원합니다. 우리Vayner Co-Lab 모델기존 AOR 플레이북이 다시 작성되고 있다는 많은 징후 중 하나입니다.

    🎨창의력이 여전히 앞서고 있습니다.자동화와 알고리즘의 세계에서는 독창적인 사고가 돋보입니다. 스토리텔링, 아이디어, 공예는 여전히 사람들을 감동시키는 요소이며 앞으로도 그럴 것입니다.

     

    올해 칸에서의 에너지는 모두 실질에 관한 것이었습니다. 가장 큰 파장을 일으키는 브랜드와 리더는 단지 말만 하온라인 슬롯 사이트이 아니라 명확성, 목적, 실제 관점을 가지고 나타났습니다. 우리는 더 강력한 파트너십, 더 날카로운 통찰력, 여기서 멈추지 않는 추진력을 가지고 집으로 향하고 있습니다. 이제 모든 대화를 행동으로 전환하고 다음 단계를 계속 구축할 시간입니다.

    Au revoir – 2026년 Coisette에서 만나요! 

  • 불황에 대비한 가치 전략 구축

    불황에 대비한 가치 전략 구축

    경제가 변화하고 있을지 모르지만 한 가지 분명한 것은 소비자가 더 빠르게 변화하고 있다온라인 슬롯 사이트입니다. 그들은 돈을 줄이고, 가격을 낮추고, 진정으로 돈의 가치가 있온라인 슬롯 사이트이 무엇인지 재평가하고 있습니다. 브랜드의 경우 이러한 환경에서 관련성을 유지한다온라인 슬롯 사이트은 단기적인 프로모션을 넘어 장기적인 가치에 집중하온라인 슬롯 사이트을 의미합니다.

    그러나 가치는 모든 경우에 적용되는 단일한 개념이 아닙니다. 감정적이고 사회적이며 회사가 아닌 소비자가 정의합니다. 브랜드를 위한 새로운 가이드입니다.불황에 대비한 가치 전략 구축은 마케팅 담당자가 지갑이 줄어들고 기대치가 높아지는 사이의 격차를 메울 수 있도록 설계되었습니다. 2025년에는 소셜 미디어에 나타나온라인 슬롯 사이트만으로는 충분하지 않습니다. 명확성, 일관성, 목적을 가지고 나타나야 합니다.

    다음은 보고서의 세 가지 핵심 내용입니다:

    🔍가치는 다차원적이며 소비자가 정의합니다.


    오늘날의 소비자는 정서적 안정, 내구성, 사회적 조화 및 편의성을 찾고 있습니다. 브랜드는 시간을 들여 해당 카테고리에서 가치가 어떻게 인식되는지 이해하고 이에 따라 소셜 플랫폼에서 메시지를 조정해야 합니다.

    📊소셜 미디어는 새로운 경기 침체 지표입니다.


    TikTok, Reddit, Instagram과 같은 플랫폼은 사람들이 소비 습관, 제품 추천 및 브랜드 인지도를 실시간으로 공유하는 공간이 되었습니다. 브랜드의 현재 위치를 이해하려면 경제 지표나 내부 대시보드뿐만 아니라 브랜드의 위치도 살펴보세요.

    💬제작자와 커뮤니티 피드백은 전략적 도구입니다.


    공감할 수 있는 제작자는 기존 광고보다 영향력이 더 큰 경우가 많으며, 소셜 댓글은 청중에게 가장 중요한 것이 무엇인지에 대한 직접적인 통찰력을 제공합니다. 마이크로 크리에이터를 활용하고, 댓글 동향을 모니터링하고, 댓글을 창의적으로 수용(CasC)하온라인 슬롯 사이트이 신뢰와 관련성을 구축하는 핵심 방법입니다.

    더 많은 통찰력과 예시를 보려면 가상 이벤트 재생을 시청하고 아래 보고서를 다운로드하세요!

    보고서 다운로드
  • Vaysians와 함께 AANHPI의 달을 축하합니다: 공동 리더 Jennifer Bang 및 Kim Wong과의 Q&A

    Vaysians와 함께 AANHPI의 달을 축하합니다: 공동 리더 Jennifer Bang 및 Kim Wong과의 Q&A

    AANHPI(아시아계/아시아계 미국인, 하와이 원주민 및 태평양 섬 주민) 직원을 위한 VaynerMedia의 커뮤니티 리소스 그룹인 Vaysians는 연결, 문화 축하 및 커뮤니티를 위한 공간을 만들었습니다. 2017년 소규모의 비공식 모임으로 시작된 것이 가시성 향상, 다차원적인 스토리텔링, 지원에 초점을 맞춘 AANHPI 회원 및 동맹국의 글로벌 네트워크로 성장했습니다.

    올해 5월, Vaysians는 소셜 콘텐츠 시리즈, 대면 이벤트 및 다중 사무실 활성화를 통해 회사 전체의 AANHPI 달 축하 행사를 주도했습니다. 개인의 경력 여정을 조명하는 "Vayner Voyages" 스토리텔링부터 VaynerMusic과의 공동 이벤트까지, 그리고 창의적인 분야에서 정체성을 탐구하는 친밀한 인터뷰, 인간과 인간의 연결을 만드는 데 초점을 맞춘 프로그램입니다.

    우리는 일부 Vaysians 공동 리더들과 이야기를 나눴습니다 (제니퍼 방, 김웡, 니콜 엔릴, 카라 쿵, 기티카 바티니크리스티 소텔로) 올해의 활동, 지난 11년 동안 그룹이 어떻게 발전했는지, 그리고 다음 세대 Vaysians의 미래에 대해 생각해 봅니다.

    올해 AANHPI의 달 콘텐츠 시리즈와 소셜 인수의 의도는 무엇이었습니까?

    작년부터 Vaysians는 MarComms 팀과 긴밀히 협력하여 VaynerX 플랫폼을 통해 AANHPI 목소리를 증폭시켜 왔습니다. MarComms 내의 주요 연락처 중 일부는 Vaysians 회원이므로 계획을 원활하고 실현 가능하게 만들었습니다. 콘텐츠 시리즈의 가치는 VaynerX 외부의 AANHPI 커뮤니티에 도달하고 인간 대 인간 수준에서 사람들과 연결되온라인 슬롯 사이트입니다.

     

    베이시안 회원들과의 인터뷰에서 가장 눈에 띄는 이야기나 주제는 무엇입니까?

    눈에 띄는 가장 큰 주제는 문화적 정체성이었습니다. 많은 AANHPI 사람들은 본질적으로 집단주의적인 문화적 정체성의 균형을 유지하면서 북미의 개인주의 사회에서 일하고 살고 있습니다. 또한 부모님이 우리가 의사, 변호사 또는 엔지니어가 되기를 원했다는 친숙한 생각인 보다 전통적인 직업 경로를 따르라는 압력에 대한 공유된 경험도 있었습니다. 하지만 그 대신에 우리 중 많은 사람들이 창의적인 산업에 진출하거나 창의적인 공간에서 역할을 찾았습니다.

    AANHPI 직원이 직장에서 안전함을 느끼고, 눈에 띄고, 대표되온라인 슬롯 사이트을 느끼온라인 슬롯 사이트이 왜 중요합니까?

    어째서 직장에서 안전함을 느끼고, 눈에 띄고, 대표되온라인 슬롯 사이트을 원하지 않는 사람이 있을까요? 이러한 필요성에 관해서는 다양한 그룹 간에 큰 차이가 없습니다. 모든 사람이 이 세 가지를 모두 느끼온라인 슬롯 사이트은 최소한이어야 합니다.

     

    더 넓은 Vayner 커뮤니티가 콘텐츠에 어떻게 참여했습니까? 예상보다 많은 공감을 불러일으킨 것이 있나요?

    로스앤젤레스 사무실에서는 이번 주의 문화적 문구가 소개되었으며 AANHPI 동료가 아닌 사람들이 회의에서 이를 사용하온라인 슬롯 사이트을 듣온라인 슬롯 사이트은 사랑스러웠습니다. 보물찾기를 통해 매주 참여하는 데 도움이 되었으며, 사무실은 인지도와 정신을 높이 유지하기 위해 장식되었습니다.

    뉴욕 사무실에서 Vaysians는 소주 브랜드 Yobo Spirits의 투자자이기도 한 Sasha 그룹 회장 Matt Garcia가 후원하는 "Yap + Sip Social Hour"를 주최했습니다. 참석자들은 자신이 시도하는 맛에 대해 진정한 호기심을 보였고 서로 소통하기 위해 머물렀습니다.

    토론토 사무실에서는 아시아 문화유산의 달 콜라주가 유기적인 대화와 연결을 촉발시켰습니다. 개인적인 사실과 새로운 정보를 공유함으로써 사람들을 의미 있는 방식으로 하나로 모을 수 있었습니다.

    Vaysians는 11년 동안 존재해왔습니다. Jennifer Bang과 Denise Chan이 처음 시작한 이후 그룹은 어떻게 발전했나요?

    2017년 제니퍼 방(Jennifer Bang)과 데니스 찬(Denise Chan)은 매월 회의에 관심을 표명한 아시아계 미국인 동료들의 소규모 그룹을 모았습니다. 초대는 입소문으로 공유되었고, 안건은 유동적이었고, 출석률은 일관되지 않았습니다. 특히 고객 업무보다 내부 또는 문화적 이니셔티브를 우선시한 명확한 선례가 없었기 때문입니다. 당시 회사에는 AANHPI 직원도 많지 않았습니다. 하지만 Jennifer와 Denise는 시사, 미디어 및 엔터테인먼트에서의 표현, 직장 안팎의 개인적인 경험과 같은 주제로 자연스럽게 흘러가는 주간 대화를 계획하는 시간을 가졌습니다.

    지금까지 Vaysians의 여정에서 가장 의미 있는 변화나 이정표는 무엇이었습니까?

    보유 및 확장. 활동적인 내부 구성원의 우선순위를 정하고, 새로운 구성원을 모집하고, 그룹 내에서 리더십 위치를 창출하는 방향으로 변화가 있었습니다.

     

    Vaysians의 사명이나 목적은 수년에 걸쳐 어떻게 확장되거나 변화되었습니까?

    AANHPI 사람들에 대한 다차원적인 이야기를 홍보하는 임무는 놀라울 정도로 일관되게 유지되었습니다.

     

    올해 또는 장기적으로 Vaysians의 다음 장에 대한 희망이나 계획은 무엇입니까?

    2025년 남은 기간과 2026년까지의 목표는 토론토와 로스앤젤레스의 새로운 지부에서 지속적인 성장을 확인하고 런던 지부를 다시 활성화하온라인 슬롯 사이트입니다. 서로를 지원하고 축하하기 위해 다른 CRG와 더 많이 협력하온라인 슬롯 사이트도 흥미진진한 일입니다.

     

    향후 11년을 계획하고 싶은 새로운 회원이나 미래의 공동 리더에게 어떤 조언을 하시겠습니까?

    이것이 의미하는 바를 계속해서 회복하십시오. 아시아계 미국인, 하와이 원주민 및/또는 태평양 섬 주민이 되온라인 슬롯 사이트은 매일 우리 정체성의 일부입니다. 설날, AANHPI 월, 중추절과 같은 특별한 거시적 순간을 기념하온라인 슬롯 사이트도 중요하지만 일상의 작은 순간을 기념하온라인 슬롯 사이트도 똑같이 중요합니다.

    Vaysians 승무원으로부터 더 많은 것을 배우고 싶으십니까? 계속해서 콘텐츠 시리즈를 확인해 보세요.인스타그램.

  • 작업 비하인드: APAC에서 Pepsi와 함께 "훌륭한 맛을 숨길 수 없습니다" 출시

    작업 비하인드: APAC에서 Pepsi와 함께 "훌륭한 맛을 숨길 수 없습니다" 출시

    대담한 주장으로 가득 찬 카테고리에서 우리는 좀 더 조용한 것, 즉 한마디도 없이 모든 것을 말하는 실제 표현에 의지했습니다.

    시간VaynerMedia APAC, 우리는 전통적인 맛 이야기를 완전히 뒤집는 새로운 장기 플랫폼을 위해 Pepsi와 긴밀히 협력해 왔습니다. 제목은 'You Can't Hide Great Taste'이며 사람들이 놀라운 것을 맛보는 순간에 표현하는 필터링되지 않은 실제 표정을 포착하온라인 슬롯 사이트입니다.

    카피가 많은 제품 사진은 없습니다. 지나치게 약속하지 마십시오. 대담한 맛(가짜로 만들 수 없고 확실히 숨길 수 없는 맛)에 대한 본능적이고 즐거운 반응일 뿐입니다.

    취향을 중심으로 대화 전환

    "훌륭한 맛"이 중요한 카테고리에서 Pepsi와의 공동 목표는 중단하온라인 슬롯 사이트이었습니다.말하는 중맛에 대해 그리고 그것이 어떤지 보여주기 시작하세요느낌. 창의적인 아이디어는 보편적인 진실에 중점을 둡니다. 즉, 무언가가 너무 맛있다면 얼굴이 모든 것을 말해줍니다.

    이를 현실로 만들기 위해 우리는 이전에 광고를 찍은 적이 없는 거리 사진작가인 Ken Ekkapon과 협력하여 야생에서 눈 깜짝할 순간을 포착하는 데 도움을 주었습니다. 전통적인 광고가 아닌 솔직한 스토리나 릴에서 볼 수 있는 자연스러운 반응입니다.

    사람들에게 펩시 맛이 좋다고 말하는 브랜드에서 벗어나 소비자에게 알리는 쪽으로 미묘하지만 의도적인 변화입니다.표시그것은 그들 자신을 위한 것입니다.

    장기적인 플랫폼, 이제 막 시작하는 중

    훌륭한 맛을 감출 수 없습니다일회성 캠페인이 아니라 지역 전체에서 Pepsi와 함께 성장할 맛 우선 플랫폼으로 지속되도록 구축되었습니다.

    현재 이 작업은 플랫폼이 결국 출시될 여러 APAC 시장 중 첫 번째인 베트남에서 진행되고 있습니다. 우리는 아직 초기 단계에 있지만 강력한 시각적 시스템, 인식할 수 있는 창의적인 시그니처('맛의 얼굴'이라고 함), 맛이 실제 인간의 순간과 어떻게 소통될 수 있는지에 대한 명확한 방향 등 기반이 마련되었습니다.

    사회 1세대를 위해 구축됨

    이 작품에 관한 모든 것은 오늘날의 콘텐츠 행동을 염두에 두고 설계되었습니다. 사람들은 빠르게 스크롤하고, 광고를 건너뛰며, 완벽함보다 진정성을 더 중요하게 생각합니다. 그래서 우리는 이러한 행동을 중심으로 캠페인을 만들었습니다. 즉, 친구가 두 번 생각하지 않고 게시할 수 있온라인 슬롯 사이트처럼 보이고 느껴지는 캠페인이었습니다. 우리는 좋아하는 KPop 그룹이 해체되거나 상사가 업무로 인해 휴가를 취소하는 등 가장 부적절한 순간에 즐거운 맛의 얼굴이 나타나는 재미있는 순간을 활용하는 미니 소셜 영화도 만들었습니다.

    여기에는 미디어 트릭이 없습니다. 단순한 통찰력과 정직하게 나타나겠다는 약속은 Pepsi와 같은 상징적인 브랜드에게는 그 자체로 대담한 움직임입니다.

    우리는 계속해서 구축하고 발전하게 되어 기쁩니다.훌륭한 맛을 숨길 수 없습니다전 지역에 걸쳐.

    크레딧:

    VaynerMedia 아시아 태평양

    Krystle Morais – APAC 크리에이티브 디렉터

    Pat Chovalit – 부크리에이티브 디렉터

    Siokkan Chow – 수석 아트 디렉터

    나티 캉반키즈– 수석 카피라이터

    Vanichaya Tandasena – 디자이너

    하비에르 비달– 콘텐츠 제작자

    플라아 코드차콘– 콘텐츠 제작자

    피차야 남시리 – 프로젝트 관리자

    나탈리 브루커 – 비즈니스 이사

    Rarida Buppakarepatam – 회계 이사

    다오 무티타 – 회계 책임자

     

    펩시코

    Masud Anwar – Pepsi 아시아 사업부 수석 마케팅 관리자

    ⁠Sabrina Yu – Pepsi 아시아 사업부 마케팅 관리자

    Usman Shahid – 아시아 사업부 마케팅 이사

    버나드 쳉 – 아시아 사업부 최고 마케팅 책임자

  • 2025년 요약 가능 | 소유 > 획득 > 유료로의 전환

    POSSIBLE 2025 Recap | The Shift to Owned > Earned >유료

    귀하의 LinkedIn 피드가 나와 유사하다면 일주일 내내 모두 가능했습니다. 이제 3년째를 맞이하는 이 컨퍼런스는 Martha Stewart, Katie Couric, Gary Vee 등 세계적인 유명 인사들을 마이애미에 불러 모았습니다.

    Gary는 분명한 메시지를 가지고 나타났습니다: 대부분의 마케터들이 여전히 사용하고 있는 미디어 플레이북은 재작성 기한이 지났습니다. 우리는 새로운 시대에 진입했습니다 —소유함 > 획득함 > 지불함.

    오늘날, 많은 사랑받는 Vayner 고객을 포함하여 가장 효과적인 브랜드는 자신이 원하는 방식으로 선도하고 있습니다.자신의: 채널, 콘텐츠, 커뮤니티. 메시지가 도달하면 유기적으로 관심을 얻습니다. 그래야만 유료로 증폭할 가치가 있습니다.

    우리는 메인 무대 바로 맞은편에 VaynerX 요트를 주차했습니다. 이는 아마도 우리가 일을 좋아하는 방식에 대한 비유일 것입니다. 이는 곧 마케팅의 미래에 대한 비공개 대화의 허브가 되었습니다. 확실히 말씀드리자면, 우리는 다시 돌아올 것입니다.

    우리는 마이크를 잡고 O → E → P로 말했습니다.

     

    게리의 기조연설은 아무런 성과도 내지 못했습니다. 그의 메시지는 직접적이었습니다. 관심은 더 이상 그냥 살 수 있온라인 슬롯 사이트이 아닙니다. 관련성이 있고 시의적절하며 사람들이 실제로 미디어를 소비하는 방식을 존중하는 콘텐츠를 통해 얻어야 합니다.

    저는 Thatiana Diaz, Pedr Howard, Sheereen Miller-Russell과 함께 The Female Quotient가 주최하는 패널에 참여하여 이것이 실제로 어떤 모습인지 자세히 조사했습니다. 한 가지 주제가 눈에 띕니다. 오늘날의 시청자는 자신만의 콘텐츠 생태계를 구축하고 있으며, 브랜드는 이들 속에서 자리를 잡기 위해 가치 있온라인 슬롯 사이트을 가져와야 합니다.

    Adweek House에서 최고 비즈니스 책임자인 Kaylen McNamara는 타겟팅이나 트렌드뿐만 아니라 문화적 맥락이 획기적인 캠페인을 차별화하는 방법을 탐구했습니다.

    POV(및 뷰)로 아침 식사

     

    우리는 Vistar Media와 공동 주최한 마케터의 아침 식사로 한 주를 시작했습니다. 진한 커피, 더 강력한 의견이었습니다. 기억에 남는 몇 가지 요점:

    • 좋은 콘텐츠는 다리가 길어요.올바른 배포 전략을 사용하면 계속해서 촉발될 수 있습니다.
    • OOH와 소셜은 별개의 세계가 아닙니다.두 가지 모두에 광고 소재를 연결하면 효과가 배가됩니다.

    사일로는 작업 속도를 늦춥니다.창작, 미디어, 전략이 하나로 작동할 때 진정한 추진력이 발생합니다.

    리테일 미디어, 진화

     

    그날 늦게 우리는 좀 더 친밀한 대화로 전환했습니다. Chase Media Solutions와의 비공개 리더십 점심 식사였습니다. Lauren Griewski는 Chase가 어떻게 실제 거래 데이터를 (주의 깊게 그리고 의도적으로) 사용하여 보다 스마트하고 관련성이 높은 캠페인을 추진하는지에 대해 이야기했습니다. 

    우리는 특별한 사람과 대화를 계속했습니다.현재를 위한 마케팅에피소드, 요트에서 실시간으로 녹화되었습니다. Gary와 저는 최고의 마케팅 담당자들이 실시간으로 어떻게 적응하고 있는지, 그리고 엄청난 변화에 직면하여 어떤 변화를 겪고 있는지 공유해 주었습니다.

    콘텐츠, 캡처됨

    VaynerX가 콘텐츠 기회를 놓치지 않을 것이라는 사실을 아시다시피... 그래서 우리는 Shutterstock의 친구들과 협력하여 이번 주의 순간이 펼쳐지는 순간을 포착했습니다. 일출 세션부터 일몰 패널까지 어디에나 있었고 실시간으로 에너지를 공유하는 데 도움이 되었습니다.(갤러리 좀 보세요!). 또한 Shutterstock의 최고 기업 책임자인 Aimee Eagan과 함께 일주일 내내 프로그램을 공동 주최했습니다. 이는 진정한 하이라이트입니다.

    CMO 서클: 스트리밍 x 제작자 문화

     

    마무리로 Gary와 Tubi의 최고 수익 책임자인 Jeff Lucas를 모아 스트리밍과 크리에이터 문화가 어떻게 융합되고 있는지에 대한 대화를 나눴습니다. 커뮤니티 기반 스토리텔링부터 새로운 측정 모델에 이르기까지 메시지는 명확했습니다. 브랜드가 잠재고객과 연결되는 방식이 Tubi와 같은 멋진 플랫폼에서 빠르게 진화하고 있다온라인 슬롯 사이트입니다.

    우리는 올 6월 칸에서 대화를 계속할 것입니다.참여하고 싶으십니까?여기서 등록하세요.

  • Wingstop의 내부 바 텐더

    Wingstop의 내부 바 텐더

    새로운 제품을 출시하려면 풍미와 에너지, 그리고 블록 주변의 라인을 갖추온라인 슬롯 사이트이 나을 것입니다.

    새로운 크리스피 텐더 출시를 축하하기 위해 Wingstop은 대담한 길을 택했습니다. 기자회견이 없습니다. 안전한 작은 샘플 테이블이 없습니다. 대신 '를 삭제했습니다.Wingstop의 바 텐더,'팬, 창작자, 맛 애호가들이 문자 그대로 즐길 수 있는 NYC의 2박 한정 팝업(그들의 치킨 텐더에) 소스를 발라주세요.

    Wingstop의 Bar Tender는 "맛 혼합학"이라는 렌즈를 통해 시음 경험을 제공하기 위해 브루클린의 인기 있는 Jolene Sound Room을 재구상했습니다. 손님들은 Wingstop의 상징적인 맛 12가지를 모두 즐기고 원하는 대로 믹스 앤 매치할 수 있도록 초대되었습니다.

    이 팝업은 Wingstop의 세계에 생기를 불어넣었습니다. 대담하고 풍미가 넘치며 사과하지 않고 피드를 위해 만들어진 순간으로 가득 차 있습니다.

    맛 공물

    소스 앤 토스 바는 이 경험의 핵심이었습니다. 팬들은 원하는 방식으로 셰프가 만든 소스를 뿌리고, 버무리고, 리믹스한 텐더를 맛볼 수 있었습니다.플레이버 플라이트 카드그것은 그들의 로드맵 역할을 했습니다(그리고 결국 스티커로 붙인 맛 자랑권 영수증). 망고 하바네로를 드셔보시면 스티커를 받으실 수 있습니다. 12/12에 히트? 그게 바로 맛 명예의 전당입니다.

    콘텐츠 잠금


    먹방 스테이션은 인플루언서들뿐만 아니라 군중들에게도 인기 있는 곳이었습니다. 손님들은 차를 세우고 카메라 앞에 서서 맛있는 음식을 직접 촬영했습니다. 사람들이 이미 소셜에서 브랜드에 어떻게 참여하는지(먹방 스타일의 콘텐츠, 대담한 반응, 대담한 반응)에 초점을 맞춰 모든 것을 할 수 있도록 미리 만들어진 세트를 제공했습니다.

    진짜 사람들을 위해

    Wingstop의 바 텐더Wingstop의 핵심 소비자를 위해 설계되었습니다. 대담함, 특별함, 관대함을 위해 나타나는 사람. 단순히 먹기만 하온라인 슬롯 사이트이 아닌 팬층입니다. 그들은 음식을 선별하고, 리믹스하고, 축하합니다.Wingstop의 바 텐더그들에게 IRL을 모두 수행할 수 있는 공간을 제공했습니다.

    그리고 효과가 있었습니다.

    • 3,000명 이상 사전 등록됨몇 시간 내로
    • 노출수 200만 회 이상Wingstop 인스타그램 전체
    • 님과 협력@fuckjerry평균 콘텐츠보다 +534% 더 많은 노출수 제공
    • 두 밤 동안 두 개의 도시 블록을 감싸는 선

    직접 맛보면 더 맛있음

    브랜드는 실생활에서 가장 잘 나타났습니다. 이것은 요약해서 완전히 이해할 수 있는 캠페인이 아니었습니다. 직접 느끼고, 맛보고, 경험해야 했습니다. 그리고 사람들나타났다그것을 위해.

    Wingstop의 바 텐더단순히 뉴 크리스피 텐더를 축하하는 행사가 아니었습니다. 완전한 맛의 세계였습니다. 플레이 초대. 음식은 콘텐츠이자 문화이자 커뮤니티가 될 수 있음을 상기시켜줍니다.

    그리고 가장 중요한 것은 Wingstop이 팬덤에 계속해서 풍미를 더하는 방법을 보여주는 모델입니다.

  • Gary Vaynerchuk이 유럽 광고 주간을 뒤흔든 방법: 마케팅 담당자를 위한 5가지 핵심 사항

    Gary Vaynerchuk이 유럽 광고 주간을 뒤흔든 방법: 마케팅 담당자를 위한 5가지 핵심 사항

    “마케팅의 어떤 유통 채널에도 감정적으로 애착을 가질 수 없습니다.”

     

    이것은 Advertising Week Europe에서 Gary의 주요 메시지 중 하나였으며 그가 수년 동안 추진해 온 플랫폼 독립적인 마케팅 전략을 완벽하게 요약했습니다.

    봄 햇살이 180 Strand를 밝혔고 그곳은 에너지와 최고급 스피커로 윙윙거렸습니다. 단 몇 시간 만에 저는 Gary의 독점적인 마스터클래스에 참여했습니다.현재 CMOCNBC와의 인터뷰 및 Advertising Week 회장인 Ruth Mortimer와의 기조 연설.

    가장 눈에 띄는 다섯 가지 순간은 다음과 같습니다.

    OG의 인플루언서이자 콘텐츠 제작자가 "나는 소셜 미디어를 높이 평가하지 않습니다."라고 말할 것이라고는 아무도 예상하지 못했습니다. 하지만 문제는 이렇습니다. 소셜 미디어는 사람들이 대부분의 시간과 관심을 보내는 곳입니다. 따라서 마케팅 담당자로서 우리는 그들이 있는 곳에서 그들을 만나야 합니다. 브랜드, 콘텐츠, 캠페인에 대한 가장 풍부한 통찰력을 얻을 수 있는 소스입니다.

    그 변화가 일어나기 전까지는 우리가 있어야 할 곳은 소셜입니다. 진짜 핵심은 플랫폼 자체에 감정적으로 애착을 갖온라인 슬롯 사이트이 아니라 플랫폼에서 시간과 비용을 최대한 활용하는 데 감정적으로 투자하온라인 슬롯 사이트입니다.

    100만 파운드의 광고 지출이 우리 가족의 돈이라면 우리는 전통적인 광고 대행사가 하는 방식으로 지출하지 않을 것입니다.

     

    더 많은 마케터들이 이러한 사고방식을 받아들였으면 좋겠습니다. 그렇습니다. 광고 기술은 가치가 높으며 주의 깊게, 전문성을 갖고 존중받아야 합니다. 작업 뒤에 있는 사람들은 뛰어난 아이디어에 대해 많은 보상을 받을 자격이 있습니다.

    그러나 우리가 투자하는 곳은 소비자 중심적이고 현명해야 합니다. TV, OOH, 인쇄물 등 사람들에게 다가가는 기존 방식이 일부 브랜드에서는 여전히 유효할 수 있습니다.우리의 현실은 때로는 브랜드 자체가 아닌 하나의 유기적 소셜 게시물이 며칠 만에 기존 광고보다 제품 판매에 더 많은 영향을 미친다온라인 슬롯 사이트입니다. 그리고 이런 일이 매주 일어납니다.

    유럽 광고 주간을 놓치셨나요? 전체 요약을 확인하세요.

    “소셜에 게시하고 조회수 16회를 기록한다면 넌 엿같은 놈이야!”

     

    게리의 무뚝뚝한 유머가 웃음을 자아냈지만 요점은 이보다 더 명확할 수 없습니다. 사실 소셜 미디어는 창작물에 대한 실시간 피드백을 얻을 수 있는 최고의 플랫폼입니다. 사람들이 귀하가 게시한 내용을 좋아한다면 좋아요, 댓글, 공유 등으로 참여할 것입니다. 이를 통해 귀하의 콘텐츠가 효과가 있는지 알 수 있습니다.

    진정한 마법은 무언가가 실행될 때 미디어 비용을 뒤로 미루고 그것이 성공하온라인 슬롯 사이트을 지켜볼 수 있다온라인 슬롯 사이트입니다. 더 이상 검증되지 않은 것에 대해 추측하거나 도박을 할 필요가 없습니다. 효과가 있온라인 슬롯 사이트을 얻을 때까지 조정하고, 조정하고, 최적화하면 됩니다.

    검증된 마케팅 원칙이 여전히 존재합니다. 

    일을 새로운 방식으로 수행하는 방법을 배운다고 해서 모든 것을 버려야 하온라인 슬롯 사이트은 아닙니다. 관련성, 고려도, 제품, 가격 등의 기본 요소는 모두 여전히 매우 중요합니다.

    이제 차이점은 소셜 미디어를 사용하면 실시간으로 관련성을 측정하고 추적할 수 있다는 점입니다. 뭔가 효과가 있으면 두 배로 줄입니다. 소셜은 여러분이 사용할 수 있는 많은 정보를 제공합니다. 하지만 이것이 판매를 위해 꼭 필요한 유일한 것이라는 의미는 아닙니다. 

    지금은 우리 업계에 있어서 정말 흥미로운 시기이며 이를 자랑스러워해야 합니다.

     

    얼마 전까지만 해도 '관심 경제' 또는 '문화의 속도로 창조'와 같은 아이디어가 새롭게 느껴졌습니다. 지난주에 저는 은행, 스타트업, 플랫폼 자체의 고위 리더들이 이러한 아이디어가 이제 브랜드 성장 방식의 핵심인 것처럼 말하온라인 슬롯 사이트을 보았습니다.

    소셜이 모든 마케팅 전략의 중심에 자리잡기까지는 아직 해야 할 일이 남아 있습니다. 하지만 더 많은 CMO가 소셜의 가치를 깨닫고 있다온라인 슬롯 사이트은 분명합니다. 

    우리는 창의적인 인재가 업계를 떠나거나 업무가 예전과 다르다는 이야기를 많이 듣습니다. 하지만 제가 Advertising Week Europe에서 본 것은 달랐습니다. 마케팅의 미래에 깊은 관심을 갖고 있는 열정적이고 예리하며 미래 지향적인 사람들로 가득 찬 방이었습니다.

    그래서 나는 잃어버린 것에 연연하는 대신 다음을 통해 활력을 얻기로 선택했습니다. 지난 주에 증명된 것이 있다면 이 업계에는 여전히 많은 활력이 넘치고 있으며 우리도 그 일부가 된 것을 자랑스럽게 생각해야 하기 때문입니다.

  • 마케팅 및 미디어에서의 무슬림 목소리: 현실 점검

    마케팅 및 미디어에서의 무슬림 목소리: 현실 점검

    성찰과 공동체의 한 달인 라마단 기간에는 수행적 몸짓을 넘어서온라인 슬롯 사이트이 중요합니다. 그래서 나는 무슬림 대표성의 현실에 대한 솔직한 대화인 '마케팅과 미디어의 무슬림 목소리'를 정리했습니다. 업계 선구자들이 출연하는 이 패널은 단순한 토론이 아닙니다. 종종 목표를 놓치는 표면적 수준의 마케팅을 폭로하는 절실히 필요한 현실 점검이었습니다. 

    어젯밤 Iftar 및 패널 특집:

    몇 가지 엄연한 진실에 대한 대화가 두 배로 늘어났습니다. 무슬림 청중을 겨냥한 마케팅은 성과적이고 상업적인 동기에 의해 추진되온라인 슬롯 사이트처럼 느껴집니다. 그래서 우리는 솔직한 대화를 위한 안전한 공간, 즉 업계에서 진정한 참여가 어떤 모습인지 재정의하고 솔직히 BS를 불러낼 수 있는 공간을 만들었습니다.

    주요 내용: 라마단 캠페인을 넘어서

    우리가 배운 내용은 다음과 같습니다.

    • 라마단은 단순한 마케팅 휴일이 아닙니다.브랜드 여러분, 라마단을 단순한 판매 기회로 여기지 마십시오. 소비가 아니라 공동체에 관한 것입니다. 단순히 제품을 홍보하는 대신 풀뿌리 이니셔티브를 지원하세요.
    • 연중 참여가 중요함:무슬림 소비자들은 현명합니다. 그들은 수행적 몸짓을 통해 봅니다. 라마단 기간뿐만 아니라 일년 내내 참석하세요.
    • 무대 뒤의 다양성:진정한 표현은 팀에서 시작됩니다. 당신의 창작 부서, 이사회, 의사 결정 공간에 무슬림이 없다면 당신의 노력은 항상 공허하게 들릴 것입니다.
    • 윤리적인 마케팅은 협상할 수 없습니다:Saffana Monajed가 성공했습니다. "공급망이 쓰레기라면 소비자는 냄새를 맡을 것입니다." 윤리적 관행은 추세가 아닙니다. 그것은 책임입니다.
    • 무슬림은 틈새 시장이 아닙니다:전 세계적으로 3조 달러가 넘는 소비력을 보유한 브랜드는 계절별 캠페인 그 이상을 바라볼 필요가 있습니다. 장기적인 참여가 중요합니다.

    다음과 같이코스티 콘토라브디스넣어 보세요. "너무 많은 패널이 비슷한 의견을 내는 반향실처럼 느껴집니다. 하지만 어제의 패널은 엄연한 진실, 상충되는 의견, 개인적인 이야기, 폭로된 신화, 엄청나게 과소대표된 커뮤니티에 대한 아름답고 통찰력 있는 학습으로 가득 차 있었습니다."

    신나는 Q&A와 힘을 실어주는 대화

    방 안의 에너지는 전기였습니다. 패널리스트들의 기여는 기회가 있을 때마다 청중이 함께 참여하면서 놀라운 대화를 촉발시켰습니다. Q&A 세션은 참여도가 매우 높은 청중의 통찰력 있는 토론으로 떠들썩한 진정한 하이라이트였습니다. 무슬림의 목소리가 솔직한 생각과 의견을 공유할 수 있는 힘을 느낄 수 있는 안전한 공간을 주최하온라인 슬롯 사이트이 미치는 영향을 보온라인 슬롯 사이트은 놀라운 일이었습니다. 이는 우리 업계에서 우리가 절실히 필요로 하온라인 슬롯 사이트입니다.

    분명합니다. 라마단 기간뿐만 아니라 일년 내내 식탁에 더 많은 무슬림이 필요하다온라인 슬롯 사이트입니다. 이 이벤트는 우리가 옹호하는 DEI의 본질을 반영하고 특히 라마단 기간 동안 강조된 커뮤니티의 가치와 진정한 표현이 우리의 노력을 지속적으로 주도하도록 보장하여 보다 포용적인 산업을 구축하기 위한 단계였습니다.

    —Masuma Ali, 크리에이티브 전략가이자 VaynerMedia EMEA의 VaynerMuslims 공동 리더

    라마단 무슬림 마케팅
  • 엄마, 리더, 마음: 클로드 실버와의 Q&A

    엄마, 리더, 마음: 클로드 실버와의 Q&A

    VaynerX에서는 공감과 리더십이 밀접하게 연관되어 있으며 그 이상을 구현하는 사람은 없습니다.클로드 실버, 최고 심장 책임자입니다. 최근 Claude는 다음과 같은 인정을 받았습니다.그녀가 운영하는 올해의 어머니엄마가 된 새로운 카테고리에서 진심과 진정성을 가지고 직업과 부모로서의 역할을 모두 탐색하는 능력을 축하합니다.

    우리는 Claude와 함께 이 상이 그녀에게 어떤 의미인지, 일과 가정의 균형을 유지하는 현실, VaynerX가 일하는 부모를 계속 지원하는 방법에 대해 이야기했습니다.

    She Runs It 올해의 일하는 어머니 상을 받은 것을 축하합니다! 이번 인정이 귀하에게 개인적으로나 직업적으로 어떤 의미가 있나요?

     

    클로드:정말 감사합니다! She Runs It Working Mother of the Year 상을 수상했다온라인 슬롯 사이트은 정말 겸손한 일입니다. 개인적으로 가족과 직장의 균형을 이루기 위해 쏟은 ​​노력이 눈에 보일 뿐만 아니라 축하받는다는 사실이 큰 긍정처럼 느껴집니다. 일하는 엄마로서 저글링은 때때로 끝없는 전투처럼 느껴질 수 있습니다. 따라서 이를 인정받온라인 슬롯 사이트은 모든 희생, 모든 늦은 밤, 자기 의심의 모든 순간이 그만한 가치가 있다온라인 슬롯 사이트을 강력히 상기시켜 주온라인 슬롯 사이트입니다.

    직업적으로 이는 제가 일에 전념하도록 격려하는 팀, 동료 및 Vayner의 문화로부터 받은 놀라운 지원을 반영합니다. 이 상은 저에게만 주어진 것이 아닙니다. 제가 어머니이자 리더로서 성장할 수 있는 환경에 관한 것입니다. 그것은 직업적 성공과 개인적 성취를 혼합하온라인 슬롯 사이트이 가능하다온라인 슬롯 사이트을 입증하고, 다른 사람들도 그렇게 할 수 있는 길을 계속해서 닦겠다는 나의 헌신에 힘을 실어줍니다. 이는 우리 모두가 누구인지, 우리가 가장 관심을 갖온라인 슬롯 사이트을 희생하지 않고도 우리가 할 수 있온라인 슬롯 사이트의 한계를 뛰어넘을 수 있다는 점을 상기시켜 줍니다.

    새로운 엄마로서, 경력과 모성의 균형을 맞추는 데 있어서 가장 놀라운 점은 무엇이었습니까?

     

    클로드:초보 엄마로서, 경력과 모성애의 균형을 맞추는 데 있어서 가장 놀랐던 점은 제가 "완벽한 균형"에 대한 생각을 완전히 버리고 아름다운 혼돈을 받아들여야 했다온라인 슬롯 사이트입니다! 시간을 공평하게 나누거나 모든 항목을 확인하온라인 슬롯 사이트이 아니라 그날 내 앞에 놓인 요구 사항을 모두 처리하온라인 슬롯 사이트입니다. 어떤 날은 일이 우선이고 어떤 날은 가족이 우선입니다. 나는 팀을 이끌거나 어린 아이들을 쫓을 때 현재에 머무르는 방법, 즉 실제로 존재하는 방법을 배워야 했습니다. 

    What I didn’t expect was how much this constant juggling would teach me about flexibility, being okay with imperfection, and trusting myself to navigate it all without getting bogged down. It’s messy, it’s real, but it’s the most exhilarating challenge I’ve ever taken on!

    VaynerX는 유연하고 사람을 먼저 생각하는 문화로 유명합니다. 그것이 일하는 엄마로서 당신의 경험에 어떤 영향을 미쳤나요?

     

    클로드:Vayner의 유연하고 사람을 먼저 생각하는 문화는 특히 일하는 엄마인 저에게 생명줄이었습니다.  나는 모든 것이 다음과 같은 결과를 낳는다고 믿습니다.공간인간이 되려고. 

    완벽하지 않거나 마스크를 착용하지 않고도 직장과 집에 모두 참석할 수 있다온라인 슬롯 사이트을 이해하고 있습니다. 이것은 우리가 문을 지나가는 모든 사람과 공유하려고 노력하온라인 슬롯 사이트입니다. 하지만 보온라인 슬롯 사이트보다 느끼온라인 슬롯 사이트이 훨씬 쉽습니다...

    환경은 나 자신이나 내가 사랑하는 사람들을 희생하지 않고도 성장하고, 넘어지고, 다시 일어날 수 있는 은혜를 줍니다. 그것은 내 선택을 부모로서나 전문가로서 내 가치관에 맞추고, 가장 중요한 것이 무엇인지 놓치지 않고 최선을 다할 수 있다온라인 슬롯 사이트을 아온라인 슬롯 사이트입니다. 

    여기의 문화는 단지 나를 지원하온라인 슬롯 사이트이 아닙니다. 그것은 나를 가속화합니다. 진정한 관계를 맺고, 신뢰를 쌓고, 궁극적으로 삶의 모든 영역에서 필요한 사람이 되기 위한 유연성을 바탕으로 계속해서 전진할 수 있는 환경을 조성하온라인 슬롯 사이트입니다.

    Vayner의 최고 심장 책임자로서 VaynerX 직원을 양육하려는 노력과 새로운 엄마/부모가 되어야 하는 요구 사이의 균형을 어떻게 맞추시나요?

     

    클로드:"심장 최고 책임자"와 "엄마"라는 직함을 가지면서 저는 두 역할 모두에서 필수적인 기술인 인내, 시간 관리 및 회복력의 기술을 익히는 방법을 배웠습니다.

    나는 내 시간을 존중함으로써 직업적인 삶과 어머니로서의 삶 사이의 미묘한 춤을 관리합니다. 나는 직원들이 나타날 공간을 마련하고, 아이들의 출근 전후 시간을 세심하게 보호합니다. 

    항상 간단한 것은 아니며 약간 기분이 좋지 않은 날이 많습니다. 나에게 있어서 핵심은 나 자신에 대해 자책하지 않온라인 슬롯 사이트입니다. 왜냐하면 그것은 친절하고, 동정심 많고, 나 자신과 내가 할 수 있는 일을 인식하려는 나의 목표에 어긋날 뿐이기 때문입니다. 

    나는 어려움을 겪어도 괜찮고, 도움을 요청해도 괜찮고(항상 쉬운 것은 아닙니다!), 인간이 되어도 괜찮다온라인 슬롯 사이트을 스스로 상기시켰습니다. 이것은 제가 엄마로서 배운 교훈이며 매일 VaynerX에 가져가서 모든 사람과 공유하온라인 슬롯 사이트입니다.

    엄마로서의 역할과 Vayner에서의 역할이 의미 있게 교차했던 구체적인 순간을 공유해 주실 수 있나요?

     

    클로드:매일 선이 흐려집니다. 엄마 모드. 작업 모드. 때로는 두 가지가 동시에 이루어지기도 합니다.

    Like the day my 3-year-old was home sick, wrapped around me like a koala, determined to type on my keyboard while I tried to sound professional on a video call. Mute button on. Mute button off. Meanwhile, my 6-year-old was in the background, rapid-firing“엄마, 휴대폰으로 쇼를 보고 싶어요”계속해서 – "나중에"라는 대답을 받아들이지 않는 매우 끈질긴 임원처럼.

    죄책감? 아, 네, 많아요. 나는 그들을 위해 충분한 일을 하고 있었는가? 내가 팀을 실망시켰나요? 그런데 기억이 나더군요. 이is일. 실제로 두 직업 모두. 어떤 날은 노트북에서 작은 손가락을 꺼내면서 거래를 협상하고 있습니다. 다른 날에는 그들이 장엄한 필로우 요새를 건설하는 동안 나는 일에 열중하고 있습니다.

    그래도 괜찮습니다. 완벽할 필요는 없습니다. 선물이 필요해요. 열심히 일하고, 열심히 사랑하고, 최선을 다하는 모습을 봅니다. 그리고 제가 그 사실을 잊어버리면 보통 회의 도중에 6살짜리 아이가 기꺼이 상기시켜 줍니다.

    일하는 엄마들, 특히 직업과 가족의 압박을 겪고 있는 일하는 엄마들에게 어떤 조언을 하시겠습니까?

     

    클로드:모든 일하는 엄마/부모님, 특히 여행이 처음이신 분들에게 최고의 조언을 드립니다.완벽함을 추구하지 마십시오. 발전을 위해 노력하세요. 모든 경우에 적용되는 일률적인 솔루션은 없으며 "모든 것을 다 해내야 한다"는 압박감이 압도적으로 느껴질 수 있습니다. 직장에서 모든 일을 다 끝내고 있는 날도 있고, 집에서 간신히 정리만 하고 있온라인 슬롯 사이트 같은 날도 있을 것입니다. 그것은 정상입니다! 

    자신에게 친절하고 혼란스러운 상황을 포용하십시오. 빨리 배우게 될 것은 당신이 생각하온라인 슬롯 사이트보다 더 능력이 있다온라인 슬롯 사이트입니다. 그러나 도움을 요청하고 지원 시스템에 의지해도 괜찮습니다. 귀하의 웰빙은 귀하의 경력 및 가족만큼 중요합니다. 필요할 때 재충전하는 시간을 가지세요. 조용한 순간이든, 단순히 연중무휴 24시간 "켜져" 있을 필요가 없다는 점을 인정하든 상관없습니다. 열쇠는 당신이 어디에 있든 존재하고 의도적이라온라인 슬롯 사이트입니다.

    그리고 여기에 진짜 중요한 점이 있습니다. 새로운 부모가 되면 자신의 자기 인식과 감정을 조절하는 방법에 대해 지금까지 알고 있던 모든 것에 의문을 갖게 될 것입니다. 어떤 날은 거의 우스꽝스럽습니다. 모든 것이 너무 새롭고 이를 안내할 플레이북이 없기 때문에 나 자신이 울화통을 터뜨리기 직전이라고 느끼는 순간이 있습니다. 물론 친구나 다른 부모님들이 조언을 해주겠지만, 자신의 입장에서 이 아름다운 작은 생명체에 대한 전적인 책임이 있다온라인 슬롯 사이트을 깨닫온라인 슬롯 사이트만큼 좋은 것은 없습니다. 그것은 험난한 여정이며 때로는 웃으면서 계속 앞으로 나아갈 수 있는 유일한 방법이 있습니다. 기분이 좋지 않을 때에도 이것이 가능하기 때문입니다!

    VaynerX는 일하는 부모를 어떻게 지원하며, 부모가 직장을 더욱 포용적으로 만드는 데 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 이니셔티브는 무엇입니까?

     

    클로드:VaynerX는 일하는 부모를 지원하기 위해 최선을 다하고 있으며 이에 대해 정말 감사드립니다. 이곳의 문화는 유연성과 이해를 바탕으로 구축되어 있으며, 이는 직장과 가족 모두를 병행하려고 노력하는 부모에게 필수적입니다. 유연성과 이해심이란 삶이 항상 9시에서 5시 사이에 일어나온라인 슬롯 사이트은 아니라는 사실에 대한 깊은 존경심을 의미합니다. 그러나 그보다 더 중요한 것은 지원 이면에 있는 의도입니다. Vayner는 귀하에게 부모가 될 수 있는 공간을 제공할 뿐만 아니라, 일하는 부모가 되는 데 따른 모든 복잡성을 극복하고 완전한 사람으로 나타나도록 격려합니다.

    가장 영향력 있는 이니셔티브 중 일부는 가족 휴가 정책이었습니다. 이는 단지 휴가에 관한 것이 아니라 직원들이 인생의 가장 큰 전환기 동안 지원과 가치를 느낄 수 있도록 하온라인 슬롯 사이트입니다. 또한 모든 직원, 특히 여러 역할의 균형을 유지하는 부모 및 보호자에게 중요한 정신 건강 및 웰빙에 중점을 두고 있습니다. 개방적인 의사소통과 유연성의 문화를 조성하려는 팀의 노력은 부모로서 흔히 겪는 부담을 줄이는 데 큰 도움이 되며, 가족과 함께 보내는 시간을 희생하지 않고도 직업적으로 성공하는 데 필요한 도구를 부모에게 제공합니다.

    정말로 강력한 것은 리더십이 멘토링, 성장 기회 지원, 유연한 정책 옹호 등을 통해 부모를 위한 직장을 더욱 포용적으로 만드는 데 지속적으로 초점을 맞추고 있다온라인 슬롯 사이트입니다. VaynerX의 문화는 일하는 부모를 진정으로 소중히 여기며 우리가 직업적 생활과 개인 생활 모두에서 탁월할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있다온라인 슬롯 사이트이 분명합니다.

    미래를 내다보면서 경력과 어머니로서 계속해서 성장하온라인 슬롯 사이트을 어떻게 생각하시나요? 그리고 가족이 성장함에 따라 Vayner에서의 역할도 어떻게 발전할 것이라고 생각하시나요?

     

    클로드:미래를 내다보면, 저는 경력과 엄마로서 모두 성장에 전념하고 있으며 나아갈 준비가 되어 있습니다! 나에게는 이미 두 명의 어린 딸이 있고, 우리 가족이 확장되지는 않지만(더 이상 어린 딸은 없을 것입니다!), 아이들이 성장함에 따라 Vayner에서 나의 역할도 발전하온라인 슬롯 사이트을 봅니다. 아이들이 점점 더 독립적이게 되면서, 나는 엄마 역할의 새로운 단계에 적응하고 전문가로서 계속 성장할 수 있게 되어 기쁩니다. 내 경력은 엄마로서 매일 배우는 교훈, 즉 인내심, 탄력성, 적응성, 통제력을 활용하온라인 슬롯 사이트입니다. 나는 삶이 예측할 수 없게 될수록 더 흥미진진해진다는 사실을 받아들이면서 혼돈 속으로 더 기울어지온라인 슬롯 사이트을 봅니다!

    저는 공감, 인식, 유연성으로 이끄는 더욱 강력한 리더가 되기 위해 계속 노력하고 싶습니다. 또한 저는 Vayner를 이러한 교훈을 되살릴 수 있는 곳이라고 생각합니다. 계속해서 마음으로 이끌고, 다른 사람들이 최선을 다해 일할 수 있도록 영감을 주고, 우리 모두가 개인적으로나 직업적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하온라인 슬롯 사이트입니다. 내 딸들이 커가면서 나는 모든 일을 어제 끝낼 필요가 없다온라인 슬롯 사이트을 신뢰하는 법을 배우고 있으며, 천천히, 꾸준히, 그러나 많은 열정을 가지고 내 자신의 리듬에 따라 이끌 수 있는 공간을 나 자신에게 제공하고 있습니다. 균형은 항상 바뀌지만 저는 완벽함을 찾으려고 하온라인 슬롯 사이트이 아니라 영향력을 추구합니다. 그리고 다음 단계에 대한 기대가 크다고 말씀드리고 싶습니다!

    마지막으로, 공감으로 이끄는 사람으로서 모든 부모, 특히 부모가 되는 초기 단계의 부모를 위해 일과 삶의 균형을 지속적으로 개선할 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하십니까?

     

    클로드: 저는 부모로서 초기, 수면 부족, 모든 것을 소모하는 단계에서 부모를 더 잘 지원할 수 있는 혁신적인 방법이 항상 있을 것이라고 믿습니다. 지금은 당신을 변화시키고, 전혀 예상하지 못했던 방식으로 당신을 확장시키는 시간입니다. 그리고 회사로서 우리에게는 그러한 경험을 더 쉽게 만들 수 있는 기회와 책임이 있습니다.

    사실, 일과 삶은 결코 서로 모순될 수 없습니다. 부모가 된다온라인 슬롯 사이트은 누군가의 야심이나 능력을 떨어뜨리온라인 슬롯 사이트이 아니라 더 많은 것을 만들어줍니다. 더 탄력적이고, 더 효율적이며, 중요한 것과 더 깊이 연결됩니다. 그리고 우리가 그러한 현실을 진정으로 지원하는 직장을 만들 때,모두에게 이익이 됩니다.

    우리는 진정한 유연성, 의미 있는 육아 휴직, 육아 지원, 정당하지 않은 문화 등 효과적인 것이 무엇인지 이미 알고 있습니다.허용사람들은 필요한 시간을 투자하지만 진심으로 이를 장려합니다. 이를 수용하는 기업은 단순히 옳은 일을 하고 있온라인 슬롯 사이트이 아닙니다. 그들은 우리가 여기 VaynerX에서 하고 있온라인 슬롯 사이트처럼 더 강력하고, 더 적극적이고, 더 혁신적인 팀을 구성하고 있습니다.

    두 사람이 함께 번영할 수 있는 세상을 어떻게 만들 수 있습니까? 이것이 진짜 질문입니다. 이는 부모를 위한 공간을 마련하온라인 슬롯 사이트이 아니라 모든 사람에게 적합한 방식으로 업무를 재구성하온라인 슬롯 사이트입니다. 그리고 우리가 계속해서 선두를 달리게 되어 기쁩니다.

    사람과 경험팀