• Hội nghị sản xuất và huy động nhận định kèo nhà cái hôm nay mùa khô năm 2012 của công ty đã diễn ra thành công tốt đẹp
  • Thời gian phát hành: 2012-08-09 09:47:00 Nguồn: Công ty TNHH Tập đoàn Kỹ thuật Cầu Đường Quảng Tây Số lượt nhấp:lần
  • Tìm kiếm sự tiến bộ trong khi vẫn duy trì sự ổn định Cắn mục tiêu Kiên quyết đạt mục tiêu kinh doanh hằng năm

    ——Công ty2012Hội nghị sản xuất lần thứ 2 và hội nghị vận động nhận định kèo nhà cái hôm nay mùa khô đã diễn ra thành công tốt đẹp

    Để biết thêm tóm tắt1-7Công ty điều hành và quản lý nhiều công việc khác nhau, huy động tối đa sự nhiệt tình của nhân viên và hoàn thành đầy đủ các mục tiêu kinh doanh hàng năm,8tháng7Tới8Ngày 11396_11407| công ty tổ chức họp tại Nam Ninh2012Họp vận động nhận định kèo nhà cái hôm nay mùa khô thường niên Toàn bộ nhân viên cấp trung trở lên của công ty, trưởng các phòng ban trực thuộc công ty, quản lý dự án của các dự án đang thi công đều tham dự cuộc họp Li Dinglun, tổng giám đốc công ty tập đoàn và trưởng một số bộ phận của tập đoàn đã được mời tham dự cuộc họp

        Hội thảo bởi7Các cuộc họp chi nhánh được tổ chức ở nhiều đơn vị trực thuộc khác nhau trong cùng một ngày8Thành phần đại hội tổ chức tại Đại học Tham mưu cùng ngày Tại buổi làm việc, các đại biểu đến từ các đơn vị trực thuộc trực tiếp tập trung vào vấn đề “Làm thế nào để xử lý đúng đắn mối quan hệ lợi ích giữa trụ sở chính, công ty chi nhánh (công ty con), dự án và cá nhân?” "Làm thế nào để hiểu "nhận định kèo nhà cái hôm nay 4 hiện đại hóa" là sự cần thiết của công tác quản lý nội bộ công ty? Làm thế nào để giải quyết mối quan hệ giữa đầu tư vào "nhận định kèo nhà cái hôm nay 4 hiện đại hóa" với việc tiết kiệm chi phí và kiểm soát chi phí", vv11các chủ đề đã được thảo luận sôi nổi và đầy đủ Tại hội thảo, lãnh đạo công ty tham gia từng cuộc họp chi nhánh đã lắng nghe đầy đủ ý kiến của các nhân viên tuyến đầu về dự án và thảo luận2012Các vấn đề được phát hiện trong cuộc kiểm tra công việc giữa năm đã được thông báo, các vi phạm trong hệ thống của công ty đã được thông báo và chỉ trích, đồng thời đề xuất các hình phạt tài chính Các trưởng dự án tuyến đầu đã thảo luận đầy đủ về các chủ đề đặt ra tại cuộc họp dựa trên thực tế công việc của mình, mỗi người bày tỏ quan điểm riêng và đưa ra những đề xuất, ý kiến ​​hay

    Trên cơ sở điều tra đầy đủ và lắng nghe cẩn thận các ý kiến,8Sáng ngày 12851_12906| công ty tổ chức họp tập trung Li Dinglun, tổng giám đốc Công ty TNHH Tập đoàn Vận tải Phát triển Mới, Luo Yefeng, tổng giám đốc công ty và Cao Wenhai, bí thư đảng ủy, lần lượt có những bài phát biểu quan trọng

        Bí thư Cao Wenhai lần đầu tiên thay mặt tập thể lãnh đạo công ty phát biểu vận động nhận định kèo nhà cái hôm nay mùa khô Thư ký Cao Wenhai nói:2012Mùa mưa kéo dài hơn trước Công ty phải đối mặt với áp lực và sự phản kháng từ mọi phía Mặc dù các nhiệm vụ khác nhau đã đạt được những kết quả nhất định nhưng vẫn còn khoảng cách lớn giữa mục tiêu và nhiệm vụ đặt ra từ đầu năm Nhìn chung, công việc nửa đầu năm có cả điểm nổi bật và khó khăn, cơ hội cũng như áp lực Công ty không chủ trương đánh giá các anh hùng dựa trên giá trị đầu ra mà hoàn toàn đánh giá cao sự chăm chỉ và mồ hôi của nhân viên Thư ký Cao chỉ ra rằng phần còn lại5Tháng là chìa khóa cho giá trị sản xuất, thành tích và lợi ích Về cách triển khai thi công trong mùa khô, Bí thư Cao tập trung: Trước hết, phải sắp xếp chu đáo, dốc toàn lực để đạt cao trào thi công trong mùa khô Cần tập trung chặt chẽ vào mục tiêu, nhiệm vụ hàng năm, không lơ là hiệu quả quản lý, tăng cường sản xuất, hiệu quả bằng việc tổ chức, quy hoạch nhận định kèo nhà cái hôm nay trong mùa khô Thứ hai là quản lý tốt, tập trung vào hiệu quả, xử lý mối quan hệ giữa chất lượng, an toàn và hiệu quả Cần chú ý quản lý cơ bản, quản lý chi tiết trong quá trình thi công mùa khô, tuân thủ quản lý tốt để phát huy lợi ích, kiên trì đẩy nhanh tiến độ thi công, tạo lợi ích trên cơ sở đảm bảo chất lượng, an toàn Thứ ba là chấn chỉnh tác phong làm việc, phát huy mạnh mẽ tinh thần Cầu Sắt Đường Quảng Tây Đội ngũ lãnh đạo các cấp được yêu cầu phải thực dụng, quản lý các cấp được yêu cầu “chuyển trọng tâm xuống dưới” và thay đổi phong cách một cách hiệu quả để giải quyết những khó khăn thực tế cho dự án Thứ tư là đặt con người lên hàng đầu, thoải mái, thư thái, thực hiện chuyên sâu hoạt động “Yêu thương và những con đường ấm áp”, quan tâm đến nhân viên

        Tổng Giám đốc Luo Yefeng đã có bài phát biểu quan trọng tại cuộc họp với chủ đề "Phấn đấu ổn định, bám sát mục tiêu và kiên quyết đạt được các mục tiêu kinh doanh hàng năm" Bài phát biểu đã tóm tắt ngắn gọn nửa đầu năm nay và đưa ra các sắp xếp để phát triển các nhiệm vụ khác nhau trong nửa cuối năm Khi tổng kết công việc 6 tháng qua, Tổng giám đốc La chỉ tóm gọn bằng bốn chữ: “vui mà lo” Ông La đề cập: Điều đáng mừng trong nửa đầu năm là trong bối cảnh khủng hoảng tài chính toàn cầu và các công ty nhận định kèo nhà cái hôm nay ở nhiều nơi trên cả nước đang gặp khó khăn, công ty vẫn phát triển đi ngược xu hướng Biểu hiện chính là: công ty trúng thầu trong nửa đầu năm71100 triệu, dự kiến cho cả năm75%; Một số dự án khó khăn của công ty cơ bản đã đi đến hồi kết; công ty đã vượt qua thành công cuộc tái đánh giá trình độ chuyên môn, tạo nền tảng tốt cho sự phát triển lâu dài của công ty Đáng lo ngại là do đang trong kỳ nghỉ lễ hội, thời tiết mưa thường xuyên, không đủ vốn, việc thu hồi và phá dỡ đất kém, quản lý nội bộ kém, vv2012Giá trị sản lượng của công trình chúng tôi hoàn thành trong nửa đầu năm tương đối thấp, hiệu quả chưa đạt yêu cầu

    Tổng giám đốc Luo Yefeng nhấn mạnh sáu điểm về cách thực hiện công việc trong nửa cuối năm:
          
    1 Tăng cường đầu tư, huy động mọi nguồn lực, nhanh chóng đặt ra cao điểm nhận định kèo nhà cái hôm nay trong mùa khô

        nhận định kèo nhà cái hôm nay vào mùa khô có liên quan đến sự thành công hay thất bại của các mục tiêu kinh doanh khác nhau trong năm của công ty Vì vậy, mỗi công ty chi nhánh (công ty con) và mỗi dự án đều phải hết sức coi trọng và chuẩn bị kỹ càng cho việc thi công mùa khô Đầu tiên, cần chuẩn bị kỹ lưỡng thiết kế tổ chức thi công và bố trí nhân lực, tài chính, vật tư theo thiết kế Trên cơ sở phối hợp giữa chủ sở hữu và đội lao động phải đảm bảo trang thiết bị, vật tư, kinh phí cần thiết trong mùa khô hạn Tuy nhiên, làm việc chăm chỉ không có nghĩa là hành động liều lĩnh Chúng ta phải luôn lấy lợi ích kinh tế làm trung tâm, cân nhắc ưu nhược điểm của các bên và tiến hành tấn công có chủ đích Thứ hai, trụ sở công ty và các chi nhánh (công ty con) phải dốc toàn lực hỗ trợ công việc dự án và chuyển trọng tâm công việc xuống dưới Để thực sự đi sâu vào tuyến đầu giải quyết các vấn đề của dự án, nhân sự dự án cũng phải bám sát công trường, tìm mọi cách tấn công công trình mùa khô; một lần nữa phải tăng cường phối hợp với chủ sở hữu và chính quyền địa phương, đẩy nhanh tiến độ thu hồi đất, phá dỡ, giành mặt bằng để thi công vào mùa khô Đồng thời, phải thực hiện đầy đủ công cuộc cạnh tranh lao động xã hội chủ nghĩa, tạo bầu không khí tốt đẹp trong mùa hạn hán

           2 Hãy chú ý đến những điều cơ bản, rèn luyện chăm chỉ các kỹ năng nội bộ và nâng cao hiệu quả

        Về mặt chú trọng căn bản, chăm chỉ rèn luyện kỹ năng nội bộ, nâng cao hiệu quả, chúng ta phải tiếp tục thực hiện các hoạt động đào tạo tại chỗ và thi đấu kỹ năng để nâng cao chất lượng chuyên môn của đội ngũ nhân viên; chúng ta phải tiếp tục nỗ lực “tăng thu, giảm chi”, làm tốt công tác “khai thác tiềm năng và tăng hiệu quả”, đẩy nhanh tiến độ dự án, xử lý đúng mối quan hệ giữa tiến độ, an toàn và chất lượng, đồng thời làm tốt công tác quản lý thứ cấp của dự án Thứ hai, phải chú trọng quản lý dữ liệu nội bộ và sắp xếp dữ liệu nội bộ kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi cho việc đẩy nhanh tiến độ đo đạc dự án, bàn giao hoàn thiện và các công việc khác Ngoài ra, chúng ta phải tập trung vào việc quản lý đội lao động, chú ý đo lường và đánh giá sức mạnh toàn diện của đội lao động, thiết lập vững chắc quan điểm hợp tác đôi bên cùng có lợi và cung cấp cho họ những dịch vụ chất lượng cao trên cơ sở không thông đồng, không vi phạm hệ thống và không giao dịch riêng tư

     3 Chú trọng công tác chất lượng, an toàn và kiểm soát chặt chẽ các tai nạn về chất lượng, an toàn

     Công tác an toàn, chất lượng nửa đầu năm nay nhìn chung tương đối ổn định, nhưng chúng ta không thể xem nhẹ Trong các cuộc kiểm tra đặc biệt về chất lượng và an toàn của tập đoàn cũng như các cuộc kiểm tra nửa năm của công ty, chúng tôi vẫn nhận thấy nhiều mối nguy hiểm về chất lượng và an toàn vẫn chưa được khắc phục triệt để Công tác an toàn, chất lượng là một chủ đề thường xuyên được nhắc đến và cũng là vấn đề liên quan đến sự sống còn của doanh nghiệp Chúng ta phải đảm bảo thực hiện công việc chất lượng và an toàn từ hệ thống, và thứ hai, đảm bảo đầu tư vào quỹ chất lượng và an toàn Một lần nữa, những mối nguy hiểm về an toàn được phát hiện trong quá trình kiểm tra phải được khắc phục một cách cẩn thận

     4 Xử lý công trình “bốn hiện đại hóa” một cách chính xác và nâng cao lợi nhuận của dự án

     Việc nhận định kèo nhà cái hôm nay “bốn hiện đại hóa” là yêu cầu cố hữu của nhận định kèo nhà cái hôm nay dự án, nhưng chúng ta phải hiểu đúng ý nghĩa cốt lõi của việc nhận định kèo nhà cái hôm nay “bốn hiện đại hóa” Việc nhận định kèo nhà cái hôm nay “bốn hiện đại hóa” không phải là so sánh mù quáng giữa nhận định kèo nhà cái hôm nay công trường và nhận định kèo nhà cái hôm nay nhà ở, mà là tăng cường đầu tư nhận định kèo nhà cái hôm nay văn minh trên công trường, quản lý chất lượng, quản lý an toàn để doanh nghiệp bước vào con đường phát triển khoa học, chuẩn mực Chúng ta phải chấm dứt tình trạng đầu tư mù quáng vào việc nhận định kèo nhà cái hôm nay “bốn hiện đại hóa” và nâng cao khả năng sinh lời của dự án

     5 Hãy chú ý đến việc thực hiện và nhận định kèo nhà cái hôm nay phong cách để nhận định kèo nhà cái hôm nay một đội chiến đấu hiệu quả

     Hiện tại, khả năng thực thi của lực lượng lao động của chúng tôi đang bị ảnh hưởng và phong cách làm việc chưa đủ mạnh mẽ Một số nhân viên tham gia vào chủ nghĩa hình thức, quan liêu, phô trương, thừa nhân lực và trốn tránh trách nhiệm Nếu một đội ngũ như vậy không được nhận định kèo nhà cái hôm nay hiệu quả, công ty sẽ không thể hoàn thành các nhiệm vụ điều hành hàng năm khác nhau Vì vậy, để nâng cao năng lực thực hiện và phong cách làm việc, trước tiên chúng ta phải bắt đầu từ việc khắc phục những tồn tại phát hiện trong quá trình thanh tra nửa đầu năm nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công việc của nhân viên Thứ hai, chúng ta cần chú trọng nhận định kèo nhà cái hôm nay đội ngũ lãnh đạo các cấp Sau cuộc họp, đội ngũ lãnh đạo các cấp phải tổ chức kịp thời các cuộc họp đời sống dân chủ để thực hiện phê bình, tự phê bình, nâng cao năng lực thực thi và các vấn đề về tác phong của lãnh đạo, đồng thời nâng cao khả năng điều hành của toàn thể đội ngũ nhân viên thông qua người lãnh đạo đi đầu trong việc triển khai hệ thống và đi đầu trong việc cải thiện tác phong làm việc Một lần nữa, chúng ta cần định lượng các mục tiêu, phân công trách nhiệm cho mọi người và thực sự làm tốt công việc đánh giá hiệu suất của nhân viên Ngoài ra, cần thực hiện hệ thống giải trình trách nhiệm và nâng cao nhận thức về trách nhiệm của nhân viên

         6 Nắm rõ tình hình chung và xử lý đúng đắn các mối quan hệ lợi ích giữa trụ sở chính, công ty chi nhánh (công ty con), dự án và cá nhân

        Lợi ích của doanh nghiệp luôn được đặt lên hàng đầu Lợi ích cá nhân phải phục tùng lợi ích doanh nghiệp, lợi ích cục bộ phải nhường chỗ cho lợi ích chung Lợi ích cá nhân và lợi ích cục bộ mà không có cơ sở lợi ích tập thể sẽ không tồn tại lâu dài Vì vậy, lợi ích cá nhân và lợi ích một phần phải phối hợp với lợi ích chung của công ty, tuân thủ các sắp xếp nhân sự, tài chính và vật chất khác nhau của công ty, hỗ trợ đầy đủ các quy định khác nhau của công ty và đóng góp của chính mình cho sự phát triển toàn diện, cân bằng và ổn định của công ty

        Tại cuộc họp, Li Dinglun, tổng giám đốc của công ty tập đoàn, đã khẳng định đầy đủ những thành tựu của công ty trong những năm qua và sự tiến triển thuận lợi trong các nhiệm vụ khác nhau của công ty trong những điều kiện bất lợi khác nhau trong nửa đầu năm nay Anh ấy tin rằng thông quaERPVới việc thiết lập và hoàn thiện hệ thống thông tin, công ty đã thể hiện phong cách của một siêu doanh nghiệp trong việc quản lý và quản lý thông tin theo tiêu chuẩn Đồng thời, đường Jingna, đường Guanfeng và các dự án khác của công ty đang đi đầu trong việc nhận định kèo nhà cái hôm nay dự án đường cao tốc Quảng Tây, mang lại danh tiếng xã hội tốt cho công ty Ngoài ra, việc vận chuyển thuận lợi cầu sông Babaoyo ở Ecuador đã loại bỏ những nguy cơ tiềm ẩn lớn đối với sự phát triển của công ty Có được những thành tựu đó là kết quả của toàn thể người dân Lư Kiều vượt qua khó khăn Tôi hy vọng rằng tất cả các đồng nghiệp sẽ trân trọng những thành quả khó khăn mới đạt được này, tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của Luqiao và nâng cao toàn diện khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp Đồng thời, Tổng Giám đốc Li Dinglun đã phân tích triển vọng phát triển trong tương lai của tập đoàn dựa trên tình hình phát triển mới hiện nay của lĩnh vực nhận định kèo nhà cái hôm nay giao thông vận tải, việc nhận định kèo nhà cái hôm nay các kênh tài chính của công ty tập đoàn và hướng phát triển trong tương lai của tập đoàn, mang lại niềm tin rất lớn cho tất cả những người tham gia

         Cuộc họp này được tổ chức vào thời điểm quan trọng trong quá trình sản xuất, vận hành của công ty và có ý nghĩa định hướng to lớn cho việc phát triển nhiều nhiệm vụ khác nhau của công ty trong nửa cuối năm Đại hội yêu cầu toàn thể CBCNV thực hiện yêu cầu mục tiêu không đổi, nhiệm vụ không giảm, nghị lực kiên cường, đồng thời thực hiện các biện pháp phi thường để thống nhất hơn nữa tư duy, củng cố sự tự tin, đối mặt với khó khăn, chạy nước rút bằng tất cả sức lực để đảm bảo hoàn thành mọi mục tiêu, nhiệm vụ trong năm
       
    Tổng giám đốc Li Dinglun của Tập đoàn Công ty đã có bài phát biểu quan trọng
       
    Tổng giám đốc Luo Yefeng sắp xếp công việc vào nửa cuối năm
       
    Bí thư Cao Văn Hải phát biểu động viên nhận định kèo nhà cái hôm nay mùa khô
      
    Địa điểm họp
       

Liên hệ với chúng tôi|Tuyên bố về bản quyền|Tuyển nhân tài|Sơ đồ trang web|Khảo sát trực tuyến