Để hiểu sâu sắc đặc điểm hành vi của nhân viên thế hệ mới, nắm vững hơn nữa kỹ năng giao tiếp với nhân viên thế hệ mới, đồng thời nâng cao khả năng lựa chọn, đào tạo và sử dụng con người của nhân viên quản lý, ngày 11/11, công ty tập đoàn đã tổ chức khóa học quản lý nhân viên thế hệ mới với bài giảng nâng cao kỹ năng quản lý nhân sự Hơn 160 người, trong đó có các phó bí thư chuyên trách của đảng ủy, trưởng phòng các đơn vị trực thuộc, quản lý dự án, bí thư khu vực Nam Ninh và các nhân sự liên quan từ phòng nhân sự của từng đơn vị trực thuộc đã tham gia khóa đào tạo

Khóa học này đặc biệt mời Guo Xinjuan, chủ tịch điều hành và tổng thư ký của Hiệp hội Công nghiệp Dịch vụ Nhân sự Quảng Tây, giảng bài về các chủ đề như "Phân tích các đặc điểm quản lý của nhân viên sau 95 và sau 00, kèo nhà cái hôm nay quản lý huấn luyện và cách các nhà quản lý tuyến giữ chân nhân tài" Trong lớp, giáo viên Quách lần đầu tiên đưa ra những trường hợp thực tế về những người mới sinh vào những năm 1995 và 2000 tại nơi làm việc, chỉ ra những đặc điểm của thế hệ nhân viên mới như ý thức tự giác cao, định hướng mục tiêu mạnh mẽ và thiếu nhận thức về chi phí, cũng như nhu cầu được cấp trên tin tưởng, hướng dẫn và đào tạo, đồng thời giới thiệu xu hướng "phong cách quản lý huấn luyện" trong thời đại mới Thứ hai, khi kể về trường hợp trí tuệ nhân tạo thay thế trí thức cấp cao, bà đã kích thích nhận thức khủng hoảng của các nhà quản lý hiện tại, đồng thời khuyến khích các nhà quản lý tiếp tục học hỏi, nắm vững và áp dụng những kiến ​​thức mới vào công việc sau này để trở thành những người tài năng hàng đầu, chuyên nghiệp nhất và giỏi nhất trong lĩnh vực chuyên môn Chỉ khi đó họ mới có thể trở thành những tài năng quản lý huấn luyện Cuối cùng, Thầy Quách đã dạy các học viên các phương pháp quản lý huấn luyện trực tiếp, hiệu quả và khả thi thông qua các ví dụ phong phú

Cuộc thi nhóm và phương pháp giảng dạy truyền cảm hứng trong khóa học này đã huy động tối đa sự nhiệt tình của cả lớp Nội dung khóa học rất phong phú và mang tính kèo nhà cái hôm nay, được nhiều sinh viên khen ngợi và công nhận Nó đã giúp ích rất nhiều cho việc cải thiện kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và quản lý của các nhà quản lý (Văn bản của Meng Huixiao, Phòng Nhân sự của Tập đoàn/Ảnh của Liu Chenxi, Ban Tuyên giáo Đảng ủy)
 

Hình 1: Thầy Guo Xinjuan dạy học sinh

Hình 2: Địa điểm dạy học

Hình 3: Công ty tập đoàn trao quà lưu niệm cho các em học sinh tích cực tham gia cuộc thi