yabo亚博官网 工作环境
普通合伙人培训
商务礼仪培训
您将学习商务礼仪的基础知识，例如问候、个人仪表、语言、如何交换名片以及如何与客户打交道。您还将加深对内部业务流程和内部工具的理解，包括组织结构和每个部门的角色。
对象：应届毕业生
合规培训
为了给 亚博体育 Group 的每个参与者带来微笑和兴奋，保护我们的服务、客户和合作伙伴（员工）并持续发展，我们将彻底了解合规性。
目标：所有人
梦想笔记本培训
基于“笔记本不仅是用来管理工作和时间，更是用来管理梦想和生活”的理念，学生将学习如何使用梦想笔记本，以及它如何作为一个强大的工具，不仅可以管理日常日程，还可以设计“梦想”和“生活”。
目标：所有人
SV 方向
加深对《创业精神宣言》(SV) 的理解，其中明确阐述了 GMO 互联网集团自 1995 年创立互联网业务以来精心培育的创业精神。
目标：新合作伙伴（应届毕业生，无论职业）
人力资源系统
评价体系
除了遵循公司的绩效目标外，我们每个季度还会制定个人目标并努力实现这些目标。如果你实现了这些目标，你将获得加薪，并且根据你的累积年度评估，你还将获得每年一次的晋升机会。
目标：所有人
集团定期招聘制度
这是一个针对集团或各公司的新业务/新项目项目向所有集团合作伙伴招募各种职位的系统。原则上每年举办两次。
目标：所有人（服务 2 年或以上）
职业生涯发展
为了更准确地评估工程师和创作者等专业人士，我们创建了两条职业道路：“管理”（涉及管理团队）和“专家”（涉及掌握专业技能）。您可以在追求技术的同时获得各种经验，并以适合您的方式推进您的职业生涯。
目标：工程师/创意人员
转基因突破选项
这是一个仅供新毕业生合作伙伴使用的 FA 系统。加入公司后3年、6年、9年末，获得挑战新阶段的权利。如果您行使自己的权利并通过了演示，您将能够调到您选择的工作或部门。
对象：应届毕业生