연구 검색 결과 (179건)
... 실업률에 집계되지 않는 ‘쉬었음’ 비경제활동인구가 급증하고 체감 고용 상황은 악화되고 있음. 미스매치는 구직자와 빈 일자리 변동을 모두 고려하여 실제 고용 현황을 이해하는 데 유용한 지표 미스매치로 인한 고용 손실은 2010년 1만 2,000개에서 2024년 7만 2,000개까지 증가 최근 미스매치 증가는 경제 전체 구직인원 감소와 산업 간 인력 불균형, 매칭효율성 저하에서 기인하였으며, 이는 노동시장 기능이 구조적으로 약화되고 있음을 시사 경제 전체 구직인원이 코로나19 이전 평균 대비 약 30% 감소하고 고용 비중이 높은 제조업, 도소매업 등 주요 산업의 구직자 감소폭이 커 산업 간 인력수급 불균형 심화 빈 일자리와 구직자 매칭이 고용까지 연계되는 정도를 나타내는 매칭효율성 역시 주요 슬롯 게임 중심으로 ...
... 하였다. 본고에서는 각 기업의 디지털 전환 시기를 3기간(팬데믹 이전인 2020년 이전, 팬데믹 2020~2022년, 팬데믹 이후인 2023년, 2024년)으로 나누어 분석하였다. 분석 결과 팬데믹 이전 시기의 경우 고령인력 기업의 디지털 전환 확률은 비고령인력 기업에 비해 약 6.8% 낮게 나타났고, 팬데믹 기간과 팬데믹 이후 역시 고령인력 기업의 디지털 전환 확률이 비고령인력 기업에 비해 각각 6.2%와 4.4% 더 낮은 것으로 분석되었다. 이는 여러 복합적인 요인에 의해 고령인력 기업이 디지털 전환에 비교적 소극적인 경향을 보이고 있음을 시사한다. 그런데 이러한 고령 노동자들은 풍부한 경험과 전문성을 보유하고 있어 디지털 기술과 융합하게 되면 기업의 생산성과 효율성을 높이는 데 크게 기여할 수 있을 ...
기존의 노동시장 인력수급 정책은 고학력 노동자의 경우 대학을 통한 학석박 졸업자의 양성과 저학력 노동자와 중소기업 사이의 임금에 대한 기대 불일치(미스매치)를 주요한 어젠다로 삼았다. 그런데, 첨단슬롯 게임의 경우 25~45세 젊은 노동자를 주로 활용하며, 직종을 통제하더라도 급여수준이 월 32만~37만 원가량 더 높다. 또한 학력이 크게 중요한 것이 아니라 담당하는 직무의 역량이 중요하며, 동일한 직무를 담당한다 하더라 도 개인별 생산성의 격차가 크다. 이러한 슬롯 게임적 특성을 고려한다면 새로운 인력수급 전략을 모색할 필요가 있으며, 특히 본 원고에서는 기존에 간과하였던 경력직의 노동이동과 외국인 우수인재의 역할을 부각하고자 한다. 첨단슬롯 게임은 반도체, 바이오, 이차전지(미래자동차)로 이루어져 있으며, 미국ㆍ중국ㆍ유럽 ...
동향 검색 결과 (10건)
... 재편과 우리의 생존 전략"을 주제로 정책공감Talk를 개최했다. 이번 정책공감Talk는 제2기 트럼프행정부 출범 이후 뜨거운 감자가 된 자동차슬롯 게임에 대해 국내 최고 자동차슬롯 게임 전문가인 김경유 선임연구위원의 견해를 들어보고 의견을 나누는 자리로 마련되었다. 김경유 선임연구위원은 자동차 산업의 패러다임이 기존의 C.A.S.E.(Connected, Autonomous, ... Automated, Software-Defined)로 전환되고 있다고 설명했다. 전동화와 연결화의 심화로 차량 기술의 중심이 하드웨어에서 소프트웨어로 이동하면서 소프트웨어 기술력 및 전문 인력 부족 문제가 더욱 부각될 것이라고 진단했다. 한편, 한국 자동차 슬롯 게임 생산이 한계에 직면한 원인은 수요보다는 생산능력 측면에 있으며, 디지털 전환과 그린 전환은 우리 슬롯 게임의 ...
... 1인당 연평균 임금 1.6. 연구개발·기술 1.6.1. 주요 산업별 연구개발비 1.6.2. 주요 산업별 연구원 1인당 연구개발비 1.6.3. 주요 산업별 연구개발인력 수 1.6.4. 주요 산업별 연구원 수 1.6.5. 해외기술교역: 주요 산업별 기술수출 대가 수취 현황 1.6.6. 해외기술교역: 주요 산업별 기술도입 대가 지급 현황 1.7. ...보관 2.2.3. 출판 2.2.4. 방송 2.2.5. 통신 2.2.6. 정보 2.2.7. 금융·보험 2.2.8. 부동산 2.2.9. 임대 2.2.10. 전문·과학기술 2.2.11. 사업시설관리 2.2.12. 사업지원 2.2.13. 공공행정 2.2.14. 공공교육 2.2.15. 교육 2.2.16. 의료·보건 ...
... 1인당 연평균 임금 1.6. 연구개발·기술 1.6.1. 주요 산업별 연구개발비 1.6.2. 주요 산업별 연구원 1인당 연구개발비 1.6.3. 주요 산업별 연구개발인력 수 1.6.4. 주요 산업별 연구원 수 1.6.5. 해외기술교역: 주요 산업별 기술수출 대가 수취 현황 1.6.6. 해외기술교역: 주요 산업별 기술도입 대가 지급 현황 1.7. ...보관 2.2.3. 출판 2.2.4. 방송 2.2.5. 통신 2.2.6. 정보 2.2.7. 금융·보험 2.2.8. 부동산 2.2.9. 임대 2.2.10. 전문·과학기술 2.2.11. 사업시설관리 2.2.12. 사업지원 2.2.13. 공공행정 2.2.14. 공공교육 2.2.15. 교육 2.2.16. 의료·보건 ...
소통 검색 결과 (1210건)
[전문가진단]위기의 K배터리 해법은 中이 완전히 잠식한 글로벌 배터리 시장 "中, 정부 차원 올인…전고체도 더 앞서" "유럽 등 해외 나오는 中…韓 위기 점증" "韓 특단 대책 필요…컨트롤타워 세워야" [이데일리 김정남 조민정 기자] “기술, 인력, 자금 모두 중국에 밀리고 있습니다. 뾰족한 수가 없는 게 냉정한 현실입니다.” 중국 배터리가 예상보다 훨씬 더 빠르게 글로벌 시장을 잠식하고 있다. 미국의 각종 제재에도 중저가 리튬인산철(LFP) 배터리 시장을 장악한 데 이어 '꿈의 배터리'로 불리는 전고체 배터리 등까지 드라이브를 걸고 있다. K배터리가 중국과 맞설 대책을 쉽게 찾아보기 어렵다는 위기설까지 나오고 있다. 업계 안팎에서는 정부가 국가전략슬롯 게임인 배터리에 대한 특단의 대책을 내놓을 때라는 목소리가 커지고 ...
체계적인 지원기반 만들고 정부 인프라.인력양성 나서야 車업계 "투자세액 공제 확대" 철강은 중국산 공세 대응 요청 전문가들은 한국의 주력 산업인 반도체 경쟁력을 강화하기 위해서는 반도체특별법의 조속한 통과와 정부 차원의 지원이 절실하다고 주장했다. 김양팽 산업연구원 전문연구원은 "반도체산업을 안정적이고 지속적으로 지원하기 위해서는 근거법이 필요한데, 반도체특별법이 국회에 너무 오래 계류돼 있다"며 "특별법이 제때 처리되지 않아 체계적인 지원 기반이 마련되지 못하고 있다"고 지적했다. 기업이 시장 예측 능력과 응용기술 개발 역량을 제고해야 한다고도 주문했다. 김 연구원은 "고대역폭메모리(HBM) 사례처럼 시장 예측을 얼마나 잘하느냐에 따라 실적이 달라진다"며 "수요 기업을 발굴하고 응용기술 중에서도 시장성이 높은 ...
... 10회차를 맞은 중견기업 일자리 박람회는 구직자의 취업 역량을 강화하고 우수 중견·중견후보기업과의 실질적인 매칭을 지원하기 위해 마련됐으며, 중견기업 110곳과 구직자 5000여명이 참가해 역대 최대 규모로 치러졌다. (신태현 기자 holjjak@) 노동시장 미스매치로 인한 고용 손실이 10여 년 새 6배 증가한 것으로 나타났다. 특히 반도체·이차전지 등 첨단슬롯 게임 전문인력 부족이 심각해 인력수급 체계 재설계가 시급하다는 지적이다. 산업연구원은 30일 발표한 ''노동시장 미스매치 현황과 정책적 제언'' 보고서를 통해 고용지표로는 포착되지 않는 고용의 비효율성을 파악할 수 있는 ''미스매치 지수''의 활용 필요성을 강조했다. 보고서에 따르면, 국내 미스매치로 인한 고용 손실은 2010년 ...
연구원소개 검색 결과 (4건)
... 행동강령 이 행동강령은 부패방지 및 깨끗한 공직풍토 조성을 위하여 산업연구원의 임직원이 준수하여야 할 윤리적 가치 판단 및 행동의 기준을 정함을 목적으로 함 임직원 행동강령 전문보기 부패신고상담 바로가기 전문 제1장 총칙 제2장 공정한 직무수행 제3장 부당이익의 수수 금지 등 제4장 건전한 공지풍토의 조성 제5장 위반행위의 처리 등 제6장 보칙 ... 임직원의 직무를 일시적으로 재배정할 수 있는 경우에는 그 직무를 재배정하고 원장에게 보고하지 아니할 수 있다. 3. 제2항에 따라 보고를 받은 원장은 직무가 공정하게 처리될 수 있도록 인력을 재배치하는 등 필요한 조치를 하여야 한다. 제6조 (특혜의 배제)임직원은 직무를 수행함에 있어 지연·혈연·학연·종교 등을 이유로 특정인에게 ...
... 확립으로 산업정책 연구의 허브 기관으로 위상 확보 연구성과 확산을 통한 기관위상 제고 수요자 친화적인 산업통상 관련통계 DB 플랫폼 연구진의 창의적 연구역량 강화 및 합리적 인력관리체제의 구축을 통한 조직경쟁력 제고 연구성과 확산을 통한 기관위상 제고 수요자 친화적인 산업통상 관련통계 DB 플랫폼 경영목표별 추진전략 국책연구기관 본연의 임무를 충실히 ... 제공 산업현장 이슈가 반영된 연구과제 발굴·수행 KIET에 특화된 연구과제 기획 및 수행 개방형연구체계 구축 및 성과 확산으로 위상 강화 개방형 연구체계를 확립을 통한 외부 전문가 활용 강화 국제화 전략 수립을 통한 글로벌네트워크 운영 활성화 대국민대상 지식자산 공개 와 구성원간 지식공유 활성화를 위한 체계 개선 (통합 DB 플랫폼, 원시 데이터 공개 등) ...
... 외국인직접투자통계, 해외투자통계 등 - 계량분석 보다는 descriptive statistics를 이용하여 무역구조 및 슬롯 게임통상 환경의 주요 변화 흐름을 제시 ○ 기업 실태조사 - 최근 지속적인 수출 환경의 침체와 둔화 속에 한국 기업의 대응 현황 및 대응방안 서베이 ○ (가칭)“슬롯 게임통상 포럼” 운영 - 슬롯 게임통상자원부 통상협력국 등 관련 부서, 학계 전문가 등과 산업통상 포럼 운영 ○ 해외사례 현지 방문조사 - 주요국가의 수출증진 방안 벤치마킹(미국 워싱턴 및 독일 프랑크푸르트) ② 주요 연구내용 ○ 수출증감의 원인 분석 I (Positioning Effect를 중심으로) - 수출의 권역별, 국별 구조, 품목별 구조, Intensive와 Extensive margin 그리고 공급망 단계별 구조 등을 고려한 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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(산업연구원 박상수 실장)