연구 검색 결과 (46건)
... 일자리의 편차, 일자리 이동제약이 많은 노동자의 비중, 구직자ㆍ일자리 수도권 집중도가 커질수록 증가하며, 이를 개선하는 정책으로 미스매치 완화 모색 필요 ① 고임금, 정규직과 같은 구직자 선호 일자리의 산업 간 편차가 커질수록 인력 쏠림이 심화, 인력 유입을 보장할 수 있는 지원 내용을 사전 검토한 ‘좋은 일자리 정책’이 필요 ② 일자리 이동 비용이 높은 고학력 구직자가 증가할수록 미스매치가 높아지므로 전문인력 수급과 고용 효율성을 동시에 달성할 수 있도록 ‘산업 특화 인재양성’ 지원 방향 수정 ③ 비수도권 인력 분산의 한계를 한국형 퀵스타트(Quick Start) 사업과 같은 지역인재 연계형 일자리 창출로 보완하여 비수도권 고용 활성화와 미스매치 안정을 함께 추구
비수도권 지역은 지역 청년 유출과 저출산으로 인구 고령화 및 인구 소멸의 위기에 직면 수도권 인구집중 해소를 위해서는 비수도권 지역으로의 청년인구 유입이 핵심 정부는 ‘지방대학 경쟁력 강화 및 지역균형발전’ 차원에서 2024년 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률(지방대육성법)에서의 지역인재 채용의 기준을 강화함. 300인 ... 이전에 2014년 8월 지방대육성법 제정에 따라 공공기관 지역인재 채용이 권고되어 지역인재 권고 효과에 대한 분석 필요성이 제기됨. 또한 해당 법에 따른 지역인재의 정의에 대한 검토 필요성이 제기됨. 따라서, 대졸 청년들의 노동시장에 대한 특성을 파악하고 지역인재 전형의 효과성을 제고할 수 있는 정책 ...
지방 청년들은 더 나은 미래를 꿈꾸며 수도권으로 떠난다. 그러나 이들의 유출은 단순한 개인의 선택을 넘어 지역경제 생존을 위협하는 문제로 이어진다. 인구 감소와 고령화 심화는 지역 활력을 약화시키며, 이는 다시 일자리 부족과 산업 위축으로 이어지는 악순환을 초래한다. 이러한 문제에 대응하기 위해 정부는 자생적 성장 기반을 마련하기 위한 균형발전 정책을 추진하고 ... 맞추고 있어 수도권과 비수도권 간 균형발전의 근본적인 방향을 제시하는 데 한계를 보인다. 이에 본고에서는 법적 근거를 바탕으로 균형발전의 핵심 요소를 네 가지로 정의하고, 이를 통해 지역 간 불평등도를 측정한다. 분석 결과 전국적으로는 불평등도가 완화되었지만, 수도권-비수도권 간 격차는 오히려 확대되고 있다. 특히 이러한 불균형은 인재, 슬롯 무료체험, 기업 등 실물경제의 자립역량 ...
동향 검색 결과 (5건)
... 체결하였다. * 참석자: (산업연구원) 장지상 원장, 이영주 중소벤처기업연구본부장, 송우경 대외협력실장 (고려대학교 세종캠퍼스) 김영 부총장, 정용우 연구산학처장, 김덕봉 교수, 지상철 교수 ㅇ 동 업무협약은 상호협력을 통해 미래사회의 중추적 역할을 수행할 우수 인력의 양성·확보를 주요한 목적으로 하고 있으며, 실무형 교과과정 공동 개발 및 운영, 대학(원)생의 현장실습 프로그램 및 인턴십 프로그램 운영, 연구협력과 학술교류, 자료 및 정보 공유 등을 주요 내용으로 포함하고 있다. ㅇ 산업연구원은 고려대학교 세종캠퍼스와 동 협약 체결을 바탕으로 양 기관 간 상생협력을 확대·강화할 예정이며, 이를 통해 4차 산업혁명시대를 선도할 미래 인재를 양성하고, 지역사회의 발전에도 기여하고자 한다.
... 규모는 충전 편의성과 관련이 있어 소비자의 중요 관심 영역, 최근 신형인프라건설에 따라 충전소 규모가 크게 확대 ○ 소비잠재지수는 광둥이 가장 높고, 베이징, 장강삼각주, 산둥 지역에 집중 □ 14.5 계획 디지털 경제 청사진 제시: 7대 핵심슬롯 무료체험 설정 및 디지털 시대 수용 가속화 ○ 14.5 계획은 디지털 경제를 별도의 챕터로 구성, 향후 5년 동안의 디지털 ... 도시로 현재 디지털 경제는 광둥성의 새로운 성장 동력으로 부상 ○ 한편, 중난재경대학 판허린 교수는 중국 디지털 경제 발전의 문제점으로 ①핵심 기술, ②통합 혁신역량, ③융합형 인재 등의 부족을 언급 □ 정부업무보고 외자 유치 환영, 다국적기업의 중국 투자 자신감 확대 ○ 올해 정부업무보고는 외자기업의 중국 투자 확대를 환영하고 중국의 발전 기회를 공유할 것을 ...
... 위상은 혁신정책의 주요 구성요소 ○ 한국의 4차 슬롯 무료체험혁명 정책은 4대 분야 23개 과제이며, 민간위원장과 26명(민간위원 20명, 정부위원 6명)으로 이루어진 대통령 직속 '4차 슬롯 무료체험혁명위원회'를 2017년 10월 11일 출범하여 추진 - 지능화혁신: 의료·제조·이동체·에너지·금융물류·농수산·시티·교통·복지·환경·안전·국방등의 분야에서 제조업의 서비스화 추진 - 성장동력의 기술력(핵심): 지능화, 혁신성장동력화, R&D체계 분야에서의 기술경쟁력 확보 - 슬롯 무료체험인프라·생태계: 네트워크·데이터·규제·중소벤처지역 거점 구축 - 미래사회 변화 대응: 인재양성·사회교육·일자리안전망·사이버윤리 등 적극 대응 - 4차슬롯 무료체험혁명위원회에서는 정책종합조율, 사회적 합의 도출, 법제도 개선, 과제이행관리 등 을 담당
소통 검색 결과 (365건)
''지역인재'' 채용제도…역차별·형평성 논란 지방출신 수도권 인재 고향으로 끌어들여야 현재 시행 중인 지역인재 제도의 인센티브만으로는 지방 노동시장에 청년인재를 유인하기에 한계가 있다는 지적이 제기됐다. 지역인재 기준을 '출신 대학' 소재지뿐 아니라 '출신 고교'로 넓히는 등 지역인재의 법률상 정의를 확장해야 한다는 지적이다. 산업연구원은 ... 인구소멸로 자연스레 이어지는 모습이다. 특히 2022년 수도권 청년인구는 전국 청년인구의 53.9%를 차지해 이후에도 수도권 집중 현상이 가속화될 것으로 전망된다. 보고서에 따르면 지역인재 육성 정책의 시작은 10여년 전으로 거슬러 올라간다. 2014년 8월 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률(지방대육성법)에 따라 '지방대학 경쟁력 강화 및 지역균형발전' 차원에서 ...
광복 80주년 특별 기획 지역경제의 개척자들 完. 한국 경제 주역 '경기·인천' 주인 없는 자리에서 이름 없는 사람들이 땀방울을 흘렸다. 미군이 버린 군용 부품을 재활용해 자동차를 만들고, UN이 지원한 식료품으로 아이스크림을 만드는 등 헌신의 형태는 다양했다. 수많은 침탈의 역사를 지나고 아무것도 없던 대한민국 황무지에서 오로지 '먹고 살자'는 마음 하나로 ... 시대 슬롯 무료체험화의 실질적 주역이다. Q. 지역 슬롯 무료체험의 성장 과정에서 기업과 사회는 공생 관계였나. 김. 기업은 고용을 창출하고 지역을 위해 직원들의 자녀 장학금 지급, 마을 길 보수, 지역학교 후원 등 다양한 사회적 기여도 수행했다. 특화된 슬롯 무료체험이 지역과 성장하고, 주민은 기업과 공동체적 관계를 맺으며 지역의 대학들에서 혁신 인재가 적절히 공급될 때 지속가능한 성장의 ...
연구원소개 검색 결과 (3건)
〇 우리 슬롯 무료체험의 성장 잠재력을 회복하고 미래 성장을 견인하기 위한 새로운 성장엔진을 발굴 · 창출 · 육성하기 위한 전략 마련 〇 지속가능한 성장동력을 창출하기 위한 기술 , 인재 · 일자리 , 금융 , 투자 , 규제 등의 정책 방안 마련
설립목적 국내 산업과 무역통상 정책을 수립하는 국가정책연구기관 국내외 산업, 무역·통상 이슈와 지역경제를 연구하고, 이를 바탕으로 국가 경제·산업발전 정책을 수립하고 기업 생산성과 국제경쟁력 향상에 기여 KIET 비전 한국경제 재도약을 위한 국가산업연구를 명실상부하게 주도하는 세계적 연구원으로 부상 경역목표와 추진전략 연구 네트워크 인프라 경역목표와 ... 운영 활성화 대국민대상 지식자산 공개 와 구성원간 지식공유 활성화를 위한 체계 개선 (통합 DB 플랫폼, 원시 데이터 공개 등) 긍지와 보람으로 구성원이 행복한 일터 KIET 인재상 확립 및 중 장기 연구추진 계획에 부합 하는 인력 수급계획 마련 구성원의 의견을 기반으로 한 근무환경 및 평가제도 개선 조직 소통 활성화를 위한 창구 활성화 구성원 역량 증진을 ...
○ 소상공인 인재 육성과 창업 시스템 업그레이드를 통한 창의적 소상공인 생태계 구축 방안 제시 및 슬롯 무료체험정책 시사점 도출 ○ 신정부의 “소상공인자ㆍ자영업자 역량 강화” 아젠다의 구체적 정책방향 설정 및 정책방안 마련에 필요한 가이드라인 제공
첨부파일 검색 결과 (142건)
요약 제1장 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 선행연구 (1) 청년의 노동시장으로의 이행 (2) 청년의 비수도권-수도권 이동 제2장 지역인재 채용 인센티브 1. 지역인재 정의 2. 지역인재 정책효과 분석 제3장 직장 소재지 유형별 청년의 노동시장 1. 청년 직장 소재지 현황 2. 청년 유형별 노동시장 분석 제4장 결론 및 정책제언 1. 분석 결과 요약 (1) 지역인재 채용 인센티브 정책 효과성 분석 (2) 청년의 노동시장 분석 2. 정책 시사점 3. 연구 한계와 향후 연구 방향 참고문헌 부록
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)